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Für Unternehmen Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Konzeption und den Betrieb der Workplaces (Client/Print/Standard SW), Mobility (Handy, Tablet, APP Lösungen) und der dazugehörigen Remote Access & Security Lösungen nach Wirtschaftlichkeit und Realisierbarkeit
- Verantwortung für alle Core Services Applikationen
- Strategische Weiterentwicklung der bestehenden Core Services Infrastruktur und SW-Landschaft nach Wirtschaftlichkeit und Realisierbarkeit
- Servicedesign und -architektur von sicheren mobilen Lösungen sowie die kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der Services unter Berücksichtigung der technologischen Trends
- Planung und Einführung von Automatisierungsverfahren in den verschiedenen Aufgabenbereichen und Sicherstellung der Securityund Compliance-Anforderungen im Verantwortungsbereich
- Pflege und Weiterentwicklung der technischen, prozessualer und betrieblicher Dokumentation und des Wissensmanagement
- Patch Management für MS Windows und alle Anwendungen des Standard-Softwarekatalogs und verbundenes Reporting
- Bearbeitung und Beseitigung von Störungen (Störungsannahme, Fehler- Störungsanalyse und Fehlerbehebung)
- Eigenverantwortliche Planung, Durchführung von Projekten und Workshops
- Koordination von externen Partnern und Lieferanten
- Teilverantwortung für die Benutzerzufriedenheit im Bereich Core Services
- Ggf. Turnusmäßige Übernahme von anfallenden Diensten und Rufbereitschaften
- Auf Anforderungen können vom Leiter IT-Sonderaufgaben in den Arbeitsbereich fallen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Berufsausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung mit entsprechenden Fachkenntnissen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security, Mobility, IOS, Print-, Clientarchitektur sowie im Test-Management für Workplace & Mobility Services in mobilen Umgebungen
- Erfahrung in der Standard Software-Analyse und dem Software-Releasemanagement, im Betrieb und der Administration von VPN-Lösungen sowie im Lizenzmanagement für Core Services Software
- Leitung eines Teams, strategische Planung und Entwicklung der Core Services Strategie, Budgetplanung, Schnittstellenmanagement zwischen IT und Fachabteilungen
Warum wir?
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Moderne IT-Ausstattung
- Bikeleasing, Essenszuschüsse sowie kostenfreie Getränke
- Kinderbetreuungszuschuss und betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Offene Du-Kultur und kurze Entscheidungswege
Über uns
Wir sind E.VITA: ein mittelständischer und bundesweit agierender Energieversorger für Gewerbe- und Privatkunden und Spezialist für Direktvermarktung und Power Purchase Agreement mit Firmensitz in Stuttgart. Unseren Fokus setzen wir als Familienunternehmen auf die individuelle Beratung von Gewerbekunden – mit dem Ziel, durch das aktive Management ihrer Energieversorgung dazu beizutragen, dass sie langfristig handlungsfähig bleiben. Die Qualität in der Pflege von Kundenbeziehungen fußt auf langjähriger Erfahrung. E.VITA ist Teil der Glöckle Gruppe, einem süddeutschen Familienunternehmen, das bereits in vierter Generation und seit rund 120 Jahren besteht.
Kontaktperson:
E.VITA HR Team