Mitarbeiter Partnerbetreuung (m/w/d)

Mitarbeiter Partnerbetreuung (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
E.VITA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Vertriebspartnern und Premium-Kunden, Erstellung von Verträgen und Organisation von Veranstaltungen.
  • Unternehmen: E.VITA, ein innovativer Energieversorger mit familiärer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energieversorgung aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung in der Energiebranche und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Vertriebs- und serviceorientierte telefonische und schriftliche Betreuung von Vertriebspartnern sowie von Premium-Kunden
  • Erstellung von Vertriebspartnerverträgen nach Vorgaben
  • Umsetzung ständiger qualitätsverbessernder Maßnahmen
  • Überprüfung von Angebotsanfragen im Bereich SLP sowie Verwaltung und Organisation von Großkundenangeboten im Bereich RLM und Bündelkunden
  • Bearbeitung, Weitergabe und Information von Vertriebspartneranfragen
  • Bearbeitung von Klärfällen bei durch interne und externe Vertriebspartner vermittelten Aufträgen/Verträgen/Provisionen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Provisionsabrechnung
  • Erstellen von Kennzahlenreportings und sonstiger Auswertungen
  • Vorbereitungen, Überwachung und Auswertung von Vertriebsprozessen
  • Planung und Organisation von Veranstaltungen und Schulungen

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • erste Berufserfahrung in der Energiebranche
  • hohe Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit auch in Stresssituationen
  • selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamplayer
  • gute Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
  • gute MS-Officekenntnisse gepaart mit hoher IT-Affinität

Über uns

Wir sind E.VITA: ein mittelständischer und bundesweit agierender Energieversorger für Gewerbe- und Privatkunden und Spezialist für Direktvermarktung und Power Purchase Agreement mit Firmensitz in Stuttgart. Unseren Fokus setzen wir als Familienunternehmen auf die individuelle Beratung von Gewerbekunden – mit dem Ziel, durch das aktive Management ihrer Energieversorgung dazu beizutragen, dass sie langfristig handlungsfähig bleiben. Die Qualität in der Pflege von Kundenbeziehungen fußt auf langjähriger Erfahrung. E.VITA ist Teil der Glöckle Gruppe, einem süddeutschen Familienunternehmen, das bereits in vierter Generation und seit rund 120 Jahren besteht.

Mitarbeiter Partnerbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: E.VITA

E.VITA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld in Stuttgart bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie Bikeleasing, Essenszuschüsse und Kinderbetreuungszuschüsse. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Du-Kultur, die ein starkes kollegiales Miteinander fördert und kurze Entscheidungswege ermöglicht.

E.VITA

Kontaktdaten:

E.VITA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Partnerbetreuung (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Partnerbetreuung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Energiebranche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und die Herausforderungen in der Branche. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Kundenbetreuung und deine Teamfähigkeit hervorzuheben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Partnerbetreuung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
MS-Office Kenntnisse
IT-Affinität
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei E.VITA vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit der Energiebranche vertraut, insbesondere mit den Themen, die für E.VITA relevant sind. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Gespräch kompetent und interessiert zu wirken.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Vertriebsprozess.

Präsentiere deine IT-Kenntnisse

Da gute MS-Officekenntnisse und IT-Affinität gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.