Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Verkaufsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien im Convenience-Grosshandel.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit 5 Generationen Erfahrung und einem dynamischen Team in Zürich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit über 400 Mitarbeitenden und spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Warenfluss und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Verkauf und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WEBSTAR mit Hauptsitz in Zürich optimiert und beschleunigt den Warenfluss. Mit vielfältigen Sortimenten sind wir am Puls der Märkte – durch intelligente Logistik und unabhängige Beratung unterstützen wir unsere Kundschaft. Rund 25'000 Artikel sind ab unseren Lagern in Dielsdorf und Effretikon erhältlich. Wir beliefern unsere B2B-Kunden mit Produkten aus den Bereichen Hygiene- und Verbrauchsartikel, Medizin- und Pflegeprodukte, Kiosk- und Shopartikel sowie Fun Food Services. Als erfolgreiches und agiles Familienunternehmen in der 5. Generation sind unsere Kernkompetenzen Kundennähe und Flexibilität. Die WEBSTAR-Gruppe zählt heute 400 Mitarbeitende an verschiedenen Standorten in der Schweiz.
Für unsere Niederlassung in Zürich suchen wir per sofort bzw. nach Vereinbarung eine erfahrene, führungsstarke und kundenorientierte Persönlichkeit als Verkaufsleiter (m/w/d) im Bereich Convenience-Grosshandel.
Deine Aufgaben
- Verkaufs-Planung & Strategie
- Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie
- Koordination der Jahresziele mit der Geschäftsleitung (GL)
- Stufengerechte Aufschlüsselung der Ziele für Key Account Manager (KAM) und Aussendienstmitarbeiter
- Beobachtung und Analyse des Wettbewerbs in Bezug auf Sortiment, Dienstleistungen und Preise
- Kontrolle und Analyse von KPIs wie Umsatz und Deckungsbeitrag
- Regelmäßige Berichterstattung über Fortschritte und Herausforderungen an den CEO
- Planung und Durchführung von Verkaufskonferenzen (D-CH/W-CH)
- Führung
- Fachliche und personelle Führung der Key Account Manager, Aussendienstmitarbeiter und des Verkaufs-Support
- Generierung von Leads und Unterstützung bei der Akquisition sowie Entwicklung von KAM-Kunden
- Kundenberatung & Verkauf
- Akquise sowie kontinuierliche Entwicklung von Key Accounts
- Übernahme der kommerziellen Verantwortung während des gesamten Verkaufsprozesses
- Business Development: Aufbau neuer Dienstleistungen und Erweiterung bestehender Sortimentsleistungen in Key Accounts
- Betreuung der eigenen KAM-Kunden zum Auf- und Ausbau langfristiger und ertragsstarker Kundenbeziehungen
- Unterstützung der Marketingaktivitäten zur Kundengewinnung und -bindung
- Umsatz- und Ertragsverantwortung sowie regelmässige Prognosen und Reportings
- Kontrolle der Zielvorgaben und Definition von Massnahmen bei Abweichungen
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und aktive Betreuung der Kundenbeziehungen
Dein Profil
- Abgeschlossene höhere Fachausbildung als Verkaufsleiter mit eidg. Diplomabschluss
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Verkauf und Key Account Management im Detail- und Grosshandel
- Mindestens 5 Jahre nachweisbare Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen
- Mehrjährige Erfahrung sowie umfassende Kenntnisse in den Bereichen Food und Non-Food
- Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten mit klarem Fokus auf nachhaltige Ergebnisse
- Adressatengerechte Kommunikation zur erfolgreichen Ansprache unterschiedlicher Kundengruppen
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
- Versierte IT-Kenntnisse, insbesondere in CRM-, ERP-Systemen und MS Office
- Fähigkeit zur effizienten und zielgerichteten Arbeitsweise durch den Einsatz moderner Technologien
Bei Fragen kannst du dich an Sabine Lenz, HR Business Partner, wenden. Bitte keine Kontaktaufnahme durch Agenturen. Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.
Verkaufsleiter Convenience-Grosshandel (m/w/d) Arbeitgeber: E. Weber & Cie AG
WEBSTAR ist ein agiles Familienunternehmen mit Hauptsitz in Zürich, das seinen Mitarbeitenden eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Kundennähe und Flexibilität fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere Niederlassung in Zürich bietet nicht nur eine zentrale Lage, sondern auch ein motiviertes Team, das gemeinsam an der Optimierung des Warenflusses arbeitet und innovative Lösungen für unsere B2B-Kunden entwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsleiter Convenience-Grosshandel (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie E. Weber & Cie AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an E. Weber & Cie AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von E. Weber & Cie AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei E. Weber & Cie AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter Convenience-Grosshandel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei E. Weber & Cie AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei E. Weber & Cie AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei E. Weber & Cie AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
