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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für den Verkauf und die Umsetzung von Werbemaßnahmen im Baumarkt.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Baumarkt mit einem breiten Sortiment und innovativen Ideen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine kreativen Ideen zur Verkaufsförderung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Verkauf ist wünschenswert, besonders in Baumarkt-Sortimenten.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die Spaß am Kundenkontakt haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Verkäufer (m/w/d) Baumarkt gehören folgende Tätigkeitsschwerpunkte zu Deinem Aufgabengebiet:
- Durchführung von Werbemaßnahmen
- Einbringung eigener Ideen zur Verkaufsförderung
- Umsetzung und Kontrolle von Werbe- und Verkaufsförderungskonzepten
- Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise in mindestens einem unserer Baumarktsortimente
Marktleiter (m/w/d) und Verkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: E. Wertheimer GmbH Werkers Welt Baumarkt
Kontaktperson:
E. Wertheimer GmbH Werkers Welt Baumarkt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter (m/w/d) und Verkäufer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Baumarkt und in der Verkaufsförderung. Zeige in deinem Gespräch, dass du innovative Ideen zur Verkaufssteigerung hast und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Verkäufern oder Marktleitern in der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen in dieser Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Umsetzung von Werbemaßnahmen belegen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist und bereits Erfolge erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Baumarkt und die Produkte, die du verkaufen würdest. Eine authentische Leidenschaft kann oft den Unterschied machen und Arbeitgeber überzeugen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter (m/w/d) und Verkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung im Verkauf, insbesondere in Baumärkten oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du bereits erfolgreich Verkaufsförderungsmaßnahmen umgesetzt hast.
Ideen zur Verkaufsförderung: Überlege dir kreative Ideen zur Verkaufsförderung, die du in deinem Anschreiben erwähnen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, aktiv zur Umsatzsteigerung beizutragen.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Position als Marktleiter oder Verkäufer wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe dabei auf deine Leidenschaft für den Verkauf und den Baumarktbereich ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E. Wertheimer GmbH Werkers Welt Baumarkt vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Verkaufsförderung vor
Da die Stelle sowohl Werbemaßnahmen als auch Verkaufsförderung umfasst, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien parat haben. Überlege dir, wie du eigene Ideen einbringen kannst und sei bereit, diese im Interview zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Baumarktsortimente zeigen
Informiere dich über die verschiedenen Produkte und Dienstleistungen, die der Baumarkt anbietet. Zeige im Gespräch, dass du mit den Sortimenten vertraut bist und wie deine Berufserfahrung in diesem Bereich dir helfen kann, Kunden optimal zu beraten.
✨Teamarbeit betonen
Als Marktleiter oder Verkäufer ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Ziele zu erreichen oder Probleme zu lösen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und die Zusammenarbeit schätzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Unternehmen einfügen kannst.
