Teamleiter Kundenservice Energie (m/w/d)

Teamleiter Kundenservice Energie (m/w/d)

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Kundenserviceteam und gestalte das Energieerlebnis der Zukunft.
  • Unternehmen: E WIE EINFACH, der digitale Challenger im Energiemarkt mit Sitz in Köln.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, 30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Bezahlung und Jobticket-Zuschuss.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in einem motivierten Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bringe deine Ideen aktiv ein.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung im B2C Service und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind E WIE EINFACH - Strom- und Gasanbieter mit Sitz in Köln. Unser Unternehmen wurde 2007 als Zweitmarke der E.ON SE gegründet. Wir beliefern Privathaushalte sowie kleine und mittelständische Unternehmen mit Energie aus nachhaltigen Quellen. Wir sind der digitale Challenger am Energiemarkt und machen Energie anders als alle anderen.

Zur Verstärkung unseres Teams der E WIE EINFACH GmbH suchen wir am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teamleiter Kundenservice Energie (m/w/d).

Deine Mission

  • Du führst ein Inhouse Kundenserviceteam von Energie-Spezialist:innen, die unseren Kund:innen bei allen Anliegen weiterhelfen.
  • Ihr betreut einen festen Kundenstamm und löst Fälle vollständig und eigenverantwortlich.
  • Als zentraler Bestandteil des Kundenservice bei E WIE EINFACH arbeitet ihr eng mit anderen Bereichen zusammen.
  • Im Einführungsjahr einer neuen IT-Landschaft gestaltest du gemeinsam mit uns ein Zusammenarbeitsmodell, das Verantwortung, Transparenz und Lösungstiefe stärkt.

Dein Spielfeld

  • Du führst und begleitest ein Team von 8-12 Energie Spezialist:innen.
  • Du stärkst das end to end Verantwortungsbewusstsein für die Anliegen unserer Kund:innen, etablierst eine verlässliche Teamkultur und lebst den EWI-Spirit vor.
  • Du begleitest Bewerbungsprozesse, planst Kapazitäten (u. a. Urlaube, Dienstzeiten), stellst die Team-Performance sicher und stärkst die Eigenverantwortung deines Teams.
  • Du erkennst Hürden und Störer in Abläufen und bringst dich aktiv ein, sie gemeinsam mit angrenzenden Bereichen nachhaltig zu beseitigen und Prozesse und Tools weiterzuentwickeln.
  • Du entwickelst praxisnahe und moderne Methoden zum kontinuierlichen Wissensaufbau in deinem Team und in den genutzten Tools (u.a. KI-Agenten).
  • Du gehst sicher mit Veränderungen um und arbeitest dich schnell in neue Themen ein.
  • Du bist offen für neue Tools wie KI gestützte Assistenten und digitale Services.
  • Du kommunizierst souverän über Bereiche hinweg in Deutsch und in Englisch.

Bist du unser Playmaker?

  • Mehrjährige Führungserfahrung (min. 2 Jahre) im B2C Service, egal ob inhouse oder bei einem Dienstleister.
  • Erfahrung mit energiewirtschaftlichen Themen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sicherheit im Umgang mit kundenrelevanten Situationen und ein klarer, verlässlicher Kommunikationsstil.
  • Eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und Themen voranzubringen.
  • Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden und/oder Mitarbeit in agilen Projekten ist von Vorteil.

Unser Energie-Paket für dich

  • Ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.
  • Ein Arbeitsplatz im Herzen von Köln und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
  • Leistungsgerechte Bezahlung und 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Bezuschussung des Jobtickets und kostenfreie Parkplätze.

Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an Lukas Johannes Neumaier. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich mit einem aussagekräftigen Lebenslauf über unser online Bewerbungsportal, gerne ohne Anschreiben.

Was Du sonst noch wissen solltest:

  • Beschäftigungsart: Unbefristet.
  • Arbeitsmodell: Hybrid.
  • Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Jobsharing; Teilzeit.
  • Gesellschaft: E WIE EINFACH GmbH.
  • Funktionsbereich: Kundenservice; Unternehmensverantwortung.

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Inklusion: Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst.

Teamleiter Kundenservice Energie (m/w/d) Arbeitgeber: E wie Einfach GmbH

E WIE EINFACH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der ein dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld in Köln bietet, wo Innovation und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit flachen Hierarchien, einem hochmotivierten Team und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Zudem bieten wir attraktive Benefits wie leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und eine Bezuschussung des Jobtickets, was uns zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.

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Kontaktdaten:

E wie Einfach GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Kundenservice Energie (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Kundenservice Energie interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei E WIE EINFACH arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du die digitale Herausforderung im Energiemarkt verstehst und wie du unser Team unterstützen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und prägnant zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Kundenservice Energie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Kundenservice
Energiewirtschaftliche Kenntnisse
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und prägnant:Halte deinen Lebenslauf und deine Bewerbung übersichtlich. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Schnickschnack. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Fähigkeiten.

Betone deine Führungserfahrung:Da wir einen Teamleiter suchen, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2C-Service und wie du Teams erfolgreich geleitet hast.

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um dich zu bewerben. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Und keine Sorge, ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei E wie Einfach GmbH vorbereitet

Informiere dich über E WIE EINFACH

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen und seine Produkte verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die neuesten Entwicklungen im Energiemarkt und verstehe, was E WIE EINFACH von anderen Anbietern unterscheidet. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.

Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor

Da die Position einen Teamleiter erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast, Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle als Teamleiter ist eine klare Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, und zeige, dass du in der Lage bist, über verschiedene Abteilungen hinweg zu kommunizieren.

Sei offen für neue Technologien

E WIE EINFACH sucht jemanden, der mit neuen Tools und digitalen Services vertraut ist. Informiere dich über aktuelle Trends in der Energiewirtschaft, insbesondere über KI-gestützte Lösungen. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten und diese aktiv in deinen Arbeitsalltag zu integrieren.