Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere innovative Mess- und Einstellgeräte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: ZOLLER ist ein führendes Unternehmen in der zerspanenden Fertigung mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmenfahrzeug und Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker oder Elektroniker mit Erfahrung in der Montage.
- Andere Informationen: Arbeite in einer modernen Umgebung mit Gesundheitsvorsorge und betrieblichem Bistro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Seit mehr als 75 Jahren sind Pioniergeist und Innovation in unserer Unternehmenskultur verankert und motivieren uns, an Lösungen für mehr Wirtschaftlichkeit in der zerspanenden Fertigung zu arbeiten. ZOLLER entwickelt und produziert innovative Einstell- und Messgeräte, Software zur Messung, Inspektion und Verwaltung von Zerspanungswerkzeugen sowie zugehörige Automationslösungen.
Für den Funktionsbereich „Produktion/Montage“ suchen wir im Normalschichtbetrieb einen engagierten Monteur:
- Montage von Baugruppen und kompletten Mess- und Einstellgeräten
- Kompletter Maschinen- und Anlagenbau, auch im Bereich Automation
- Umgang mit hochgenauen Mess- und Prüfmitteln zur Funktionsprüfung und Sicherstellung der Toleranz- und Qualitätsvorgaben
- Kalibrierung von Mess- und Einstellgeräten
- Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen der Produkte und Prozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Industrie- mechaniker, Werkzeugmacher/-mechaniker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
- Erfahrung in der mechanischen Endmontage und Erfahrung mit elektromechanischen Komponenten wünschenswert
- Freude am gewissenhaften und selbstständigen Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Kollegialität und Kommunikationsbereitschaft
Wir bieten:
- Selbstständiges Arbeiten sowie Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum innerhalb eines engagierten Teams
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien in einem wachsenden Unternehmen mit zukunftsfähigen Produkten
- Moderne Arbeitsumgebung
- Flexible Arbeitszeiten
- Festanstellung
- Firmenfahrzeug, Handy, Tablet (je nach Position und Einsatzgebiet)
- Firmenkleidung auf Wunsch
- Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebseigenes Bistro
- Gesundheitsvorsorge durch den Betriebsarzt
Monteur Mechanik/Elektrik (m/w/d) Arbeitgeber: E. Zoller GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
E. Zoller GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur Mechanik/Elektrik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Mechanik und Elektrik. Zeige in Gesprächen, dass du mit den Entwicklungen in der Branche vertraut bist und wie du diese Kenntnisse in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei ZOLLER zu erfahren. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der mechanischen Endmontage und im Umgang mit elektromechanischen Komponenten demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft in Gesprächen. ZOLLER legt Wert auf Kollegialität, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur Mechanik/Elektrik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ZOLLER und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Lösungen und die Anforderungen an die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Monteur Mechanik/Elektrik hervorhebt. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der mechanischen Endmontage sowie mit elektromechanischen Komponenten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Produkte und Prozesse bei ZOLLER beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst. Überprüfe auch, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E. Zoller GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Monteur Mechanik/Elektrik technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu mechanischen und elektrischen Komponenten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Endmontage und im Umgang mit Mess- und Prüfmitteln zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Kollegialität und Kommunikationsbereitschaft gelegt. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der flexibel und einsatzbereit ist. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich an veränderte Anforderungen angepasst hast oder zusätzliche Verantwortung übernommen hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, zum Erfolg des Teams beizutragen.
✨Frage nach den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
Da Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen erwähnt wird, ist es eine gute Idee, Fragen zu stellen, wie das Unternehmen diese Prozesse umsetzt. Dies zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung und Verbesserung der Produkte und Prozesse und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
