ERP-Betreuer/-Entwickler (m/w/d) abas

ERP-Betreuer/-Entwickler (m/w/d) abas

Pleidelsheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative ERP-Lösungen und unterstütze bei spannenden IT-Projekten.
  • Unternehmen: ZOLLER, ein modernes Familienunternehmen an der Spitze der Technologie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenfahrzeug, Weiterbildung und Gesundheitsvorsorge.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Java-Kenntnisse und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

ZOLLER ist ein modernes Familienunternehmen, das innovative Einstell- und Messgeräte, Software zur Messung, Inspektion und Verwaltung von Zerspanungswerkzeugen sowie zugehörige Automationslösungen entwickelt und produziert. Technologische Innovation, hohes Qualitätsbewusstsein und gelebter Servicegedanke haben uns einen Platz an der Weltspitze gesichert. Für den Bereich „IT-Systeme“ suchen wir einen engagierten ERP-Betreuer/-Entwickler (m/w/d) abas.

Aufgaben:

  • Konzeption und Entwicklung von Prozesslösungen im Rahmen unseres ERP-Systems „abas“ und des Dokumentenmanagementsystems ELO
  • Entwicklung von Schnittstellen zu anderen Programm-Modulen
  • User- und Applikationssupport
  • Test von Modulen, Software und Schnittstellen
  • Pflege und Aktualisierung von Dokumentationen

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Computer Engineering bzw. vergleichbare Berufsausbildung mit Berufserfahrung – gerne auch als Quereinsteiger
  • Kenntnisse in ERP-Systemen, Dokumentenmanagementsystemen, Arbeitsprozessen und Datenbanken
  • Programmierkenntnisse in Java sowie Bereitschaft weitere Programmiersprachen zu erlernen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

  • Selbstständiges Arbeiten sowie Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum innerhalb eines engagierten Teams
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien in einem wachsenden Unternehmen mit zukunftsfähigen Produkten
  • Moderne Arbeitsumgebung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Festanstellung
  • Firmenfahrzeug, Handy, Tablet (je nach Position und Einsatzgebiet)
  • Firmenkleidung auf Wunsch
  • Weiterbildungsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebseigenes Bistro
  • Gesundheitsvorsorge durch den Betriebsarzt

ERP-Betreuer/-Entwickler (m/w/d) abas Arbeitgeber: E. ZOLLER GmbH & Co. KG

ZOLLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert das Familienunternehmen eine offene und teamorientierte Kultur, in der Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum großgeschrieben werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge durch den Betriebsarzt.

E

Kontaktdaten:

E. ZOLLER GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP-Betreuer/-Entwickler (m/w/d) abas erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als ERP-Betreuer/-Entwickler interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die vielleicht schon bei ZOLLER arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle Programmierkenntnisse in Java erfordert, solltest du sicherstellen, dass du deine Fähigkeiten auffrischst und bereit bist, diese in einem technischen Interview unter Beweis zu stellen. Mach ein paar Coding-Challenges, um dich fit zu halten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP-Betreuer/-Entwickler (m/w/d) abas mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse in ERP-Systemen
Kenntnisse in Dokumentenmanagementsystemen
Kenntnisse in Arbeitsprozessen
Kenntnisse in Datenbanken
Programmierkenntnisse in Java
Bereitschaft, weitere Programmiersprachen zu erlernen
Gute Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als ERP-Betreuer/-Entwickler interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in ERP-Systemen und Programmierung klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der nicht nur die technischen Skills hat, sondern auch bereit ist, sich weiterzuentwickeln. Zeig uns, was du kannst!

Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei E. ZOLLER GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe das Unternehmen

Informiere dich über ZOLLER und ihre Produkte. Schau dir an, wie sie innovative Lösungen im Bereich der Zerspanungstechnik anbieten. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Bereite technische Fragen vor

Da die Position Kenntnisse in ERP-Systemen und Programmierung erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Java und anderen relevanten Programmiersprachen demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

ZOLLER legt Wert auf Teamarbeit und Eigeninitiative. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Verantwortung übernommen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet Weiterbildungsangebote an. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen. Das signalisiert, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.