Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative ERP-Lösungen und unterstütze bei spannenden IT-Projekten.
- Unternehmen: ZOLLER, ein modernes Familienunternehmen mit Fokus auf Technologie und Qualität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenfahrzeug, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen und wachsenden Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Programmierkenntnisse in Java.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ZOLLER ist ein modernes Familienunternehmen, das innovative Einstell- und Messgeräte, Software zur Messung, Inspektion und Verwaltung von Zerspanungswerkzeugen sowie zugehörige Automationslösungen entwickelt und produziert. Technologische Innovation, hohes Qualitätsbewusstsein und gelebter Servicegedanke haben uns einen Platz an der Weltspitze gesichert. Für den Bereich „IT-Systeme“ suchen wir einen engagierten ERP-Betreuer/-Entwickler (m/w/d) abas.
Aufgaben
- Konzeption und Entwicklung von Prozesslösungen im Rahmen unseres ERP-Systems „abas“ und des Dokumentenmanagementsystems ELO
- Entwicklung von Schnittstellen zu anderen Programm-Modulen
- User- und Applikationssupport
- Test von Modulen, Software und Schnittstellen
- Pflege und Aktualisierung von Dokumentationen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Computer Engineering bzw. vergleichbare Berufsausbildung mit Berufserfahrung – gerne auch als Quereinsteiger
- Kenntnisse in ERP-Systemen, Dokumentenmanagementsystemen, Arbeitsprozessen und Datenbanken
- Programmierkenntnisse in Java sowie Bereitschaft weitere Programmiersprachen zu erlernen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
- Selbstständiges Arbeiten sowie Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum innerhalb eines engagierten Teams
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien in einem wachsenden Unternehmen mit zukunftsfähigen Produkten
- Moderne Arbeitsumgebung
- Flexible Arbeitszeiten
- Festanstellung
- Firmenfahrzeug, Handy, Tablet (je nach Position und Einsatzgebiet)
- Firmenkleidung auf Wunsch
- Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebseigenes Bistro
- Gesundheitsvorsorge durch den Betriebsarzt
ERP-Betreuer/-Entwickler (m/w/d) abas- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: E. ZOLLER GmbH & Co. KG
ZOLLER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert das Familienunternehmen eine offene und teamorientierte Kultur, in der Eigeninitiative geschätzt wird. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge durch den Betriebsarzt, was ZOLLER zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP-Betreuer/-Entwickler (m/w/d) abas- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen mit ERP-Systemen und Programmierkenntnissen zu teilen – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen könntest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv denkst.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen und zeigt dein Interesse an einer Zusammenarbeit mit uns bei ZOLLER.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP-Betreuer/-Entwickler (m/w/d) abas- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als ERP-Betreuer/-Entwickler interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in ERP-Systemen und Programmierung klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei E. ZOLLER GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über ZOLLER und deren Produkte. Verstehe, wie das ERP-System 'abas' in die Unternehmensstruktur passt und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als ERP-Betreuer/-Entwickler arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu ERP-Systemen und Programmierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in Java und anderen relevanten Technologien demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
ZOLLER legt Wert auf Teamarbeit und Eigeninitiative. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du zum Erfolg des Teams beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich IT-Systeme oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
