Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Datenlösungen und arbeite an spannenden Cloud-Projekten.
- Unternehmen: Modernes Consulting-Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenarchitektur und arbeite mit den neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in relevanten Bereichen und erste praktische Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Unterstütze bei der Planung, Implementierung und Überwachung komplexer Datenmanagement-Lösungen im Cloud-Umfeld.
- Arbeite an der Konstruktion und Weiterentwicklung von state-of-the-art Datenplattformen und -strukturen (z.B. auf Basis von Microsoft Azure oder Snowflake).
- Entwickle und implementiere robuste Datenintegrationslösungen und -Pipelines, um verschiedene Datenquellen nahtlos zusammenzuführen und eine einheitliche Datenbasis für Analysen zu schaffen.
- Berate unsere Kunden und unterstütze bei der Durchführung von Workshops zur Anforderungsanalyse und optimalen Datenarchitekturen.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste relevante Berufserfahrung in Form von Werkstudententätigkeiten, Praktika oder Ähnlichem.
- Erfahrung in Softwareentwicklung (wir nutzen Python) sowie in SQL.
- Erste Erfahrung in der Modellierung von sowie im Umgang mit relationalen und nicht relationalen Datenquellen.
- Hohes Interesse an Multi-Cloud-Umgebungen (Azure / AWS / Google).
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.
Unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und voller Überstundenausgleich.
- Agiles Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Viel Zeit und Raum für bezahlte Weiterbildungen und Zertifizierungen sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche.
- Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen und Freizeitmöglichkeiten.
Interesse? Dann bewirb dich jetzt bei uns: Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von dir nur:
- Deinen aktuellen Lebenslauf,
- Dein gewünschtes Eintrittsdatum,
- Deine Gehaltsvorstellung,
- Und in einem Satz, was du von deinem Job bei taod erwartest.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen kannst du dich gerne an Lea (+49 151 420 369 99) oder Jeannine (+49 151 420 378 87) wenden.
Junior Data Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: E113
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und modernen Consulting-Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem starken Fokus auf Weiterbildung und Teamkultur schaffen wir ein Umfeld, in dem du schnell Verantwortung übernehmen und deine Fähigkeiten ausbauen kannst. Unsere modernen Büros und regelmäßigen Teamevents sorgen dafür, dass du nicht nur produktiv, sondern auch Teil eines großartigen Teams bist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Data Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig dein Interesse an den Projekten und Technologien, die sie nutzen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Daten! Teile Projekte oder Erfahrungen, die du gemacht hast, sei es in Praktika oder im Studium. Das zeigt, dass du wirklich für die Rolle brennst und bereit bist, zu lernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Data Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du kannst und wo du herkommst. Halte es einfach und strukturiert!
Gehaltsvorstellung nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung anzugeben! Das hilft uns, deine Erwartungen besser zu verstehen und zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Erwartungen klar formulieren:In einem Satz, sag uns, was du von deinem Job bei uns erwartest. Das gibt uns einen Einblick in deine Motivation und was dir wichtig ist.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei E113 vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Technologien verschaffen, die im Job gefordert sind, wie Microsoft Azure oder Snowflake. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse in diesen Bereichen, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinen Praktika oder Werkstudententätigkeiten, die deine Fähigkeiten in der Datenintegration oder Softwareentwicklung demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du praktische Erfahrung hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst und welche Entwicklungsmöglichkeiten dir geboten werden.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um eine positive Gesprächsatmosphäre zu schaffen.
