Head of Product, Solution & Segment Marketing

Über die Rolle: Schließen Sie sich dem globalen Marketingteam von Sulzer an und gestalten Sie, wie ein Industrieunternehmen mit einem Umsatz von 3,5 Milliarden CHF seine Lösungen in den weltweit kritischsten Märkten positioniert. Wir suchen einen erfahrenen und strategischen Leiter für Produkt- und Lösungsmarketing, der leitet, wie das Portfolio von Sulzer an Pumpen, Trenntechnologien, Dienstleistungen und Nachhaltigkeitslösungen global positioniert und aktiviert wird. Diese Rolle wird das kommerzielle Wachstum vorantreiben, indem überzeugende Wertversprechen entwickelt, die Markteinführungsstrategie geleitet und der Vertrieb in den Bereichen Flow, Services und Chemtech unterstützt wird.

Sie werden die Produktmarketingagenda besitzen – einschließlich Portfolio-Positionierung, Produkteinführungen, Vertriebsunterstützung und Marktanalysen – während Sie ein leistungsstarkes Team aufbauen und eine kundenorientierte, datengestützte Kultur im gesamten Marketingbereich verankern.

Verantwortlichkeiten:

• Produkt- und Lösungsmarketingstrategie und -plan: Definieren und besitzen Sie die globale Produkt- und Lösungsmarketingstrategie, die mit der Unternehmensstrategie von Sulzer und den Prioritäten der Divisionen und Geschäftsbereiche übereinstimmt; entwickeln Sie klare Wertversprechen und Positionierungsrahmen für die Kernproduktlinien; leiten Sie die Zielgruppenansprache für priorisierte Vertikalen (Wasser/Abwasser, Öl & Gas, chemische Verarbeitung, Energie, Lebensmittel & Getränke, grüner Wasserstoff); übersetzen Sie die Nachhaltigkeitsnarrative in glaubwürdige Marktpositionierungen.
• Marketingausführung: Leiten Sie das Marketing der Produkteinführungspläne für neue Produkte, Technologien und Markteintritte; stellen Sie eine konsistente und überzeugende Positionierung über alle kundenorientierten Kanäle hinweg sicher (digital, Veranstaltungen, Vertriebswerkzeuge, technische Literatur, Kampagnen); arbeiten Sie mit dem Vertrieb zusammen, um Unterstützungsunterlagen, Battlecards, Fallstudien, ROI-Tools und technische Inhalte für den wertorientierten Verkauf zu entwickeln; treiben Sie differenzierte Botschaften für Aftermarket- und Serviceangebote voran.
• Marketingeinblicke: Arbeiten Sie mit dem Produktmanagement zusammen, um die Prioritäten des Fahrplans basierend auf Markttrends zu beeinflussen; überwachen Sie Entwicklungen in der Dekarbonisierung, industriellen Digitalisierung und nachhaltigen Prozesstechnologien, um Positionierungsmöglichkeiten zu identifizieren.
• Teamführung und Kompetenzentwicklung: Führen, inspirieren und entwickeln Sie Produkt- und Lösungsmarketer; setzen Sie klare Ziele, KPIs und Entwicklungspläne; bauen Sie Fähigkeiten im Storytelling von Produkten, digitalem Marketing und datengestützter Entscheidungsfindung auf; etablieren Sie Best-Practice-Prozesse für Produkteinführungen, Inhaltsentwicklung und Kampagnendurchführung.
• Stakeholder-Engagement und funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Agieren Sie als zentrale Marketing-Schnittstelle zu den Division Presidents, BU-Region Heads, VP Sales und Produktmanagement-Leitern; arbeiten Sie mit der Unternehmenskommunikation, dem digitalen Marketing und dem regionalen Marketing zusammen; verwalten Sie externe Agenturen und spezialisierte Inhaltspartner.

Qualifikationen:

• Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.
• 12+ Jahre Erfahrung im B2B-Produkt-, Lösungs- oder kommerziellen Marketing, einschließlich Erfahrung in leitenden Positionen.
• Nachweislicher Erfolg bei der Entwicklung von Wertversprechen, Portfolio-Positionierung und Markteinführungsstrategien für komplexe B2B-Lösungen.
• Erfahrung in der Industrie- und Fluidtechnik, rotierenden Maschinen, chemischer Verarbeitung oder ähnlichen Kapitalgüterindustrien.
• Starkes kommerzielles Verständnis, analytische Fähigkeiten und kundenorientierte Denkweise.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Einflussfähigkeiten in einer globalen Matrixorganisation.
• Erfahrung mit CRM- und Marketingplattformen (z.B. Salesforce, HubSpot) und modernen Marketingansätzen wie ABM und digitalem Marketing.
• Fließendes Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
• Erfahrung im Aftermarket- oder Servicemarketing ist von Vorteil.

Was wir Ihnen bieten:

• Eine innovative, lebendige und agile Kultur.
• Attraktive Arbeitsbedingungen und hervorragende Sozialleistungen (Urlaub, Pensionskasse usw.).
• Zugang zu einer Vielzahl von Rabatten beim täglichen Einkaufen, Unterhaltung und Lifestyle.

Chancengleichheit: Sulzer ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben an die Stärke einer vielfältigen Belegschaft und setzen uns für ein integratives Arbeitsumfeld ein.