Manager Transfer Pricing & International Tax (m/w/d)

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir deutschlandweit einen Manager Transfer Pricing & International Tax (m/w/d).

Dein Beitrag zur Energiewende:

• Du verantwortest das konzernweite Verrechnungspreisframework für Projektaktivitäten in den USA, Chile sowie Polen, Spanien und Italien.
• Dein Schwerpunkt liegt auf der operativen Ausgestaltung und Dokumentation von Verrechnungspreisen sowie der Sicherstellung einer schlanken internationalen Steuer-Compliance.
• Strategische IStR-Fragen werden in enger Abstimmung mit dem Head of Tax und ggf. externen Beratern gelöst.
• Du kümmerst dich um die Entwicklung, Implementierung und laufende Pflege eines pragmatischen TP-Frameworks (Methoden, Spannen, Richtlinien) für Management-/O&M-Fees, Projektfinanzierungen und Kostenumlagen nach OECD-Guidelines.
• Du erstellst und aktualisierst die TP-Dokumentation (Masterfile/Roll-forward, Transaktionsmatrix, Local Files für wesentliche Transaktionen) und überwachst die Fristen und Dokumentationsqualität.
• Die Operationalisierung von TP-Vorgaben in Intercompany-Verträgen (Dienstleistungsverträge, Darlehen, Kostenumlagen) und Unterstützung bei buchhalterischer Umsetzung in SAP in Abstimmung mit den Finance Managern der Auslandsmärkte liegt in deinem Aufgabenbereich.
• Du baust ein schlanken Cross-border-Governance-Prozess auf und betreibst diesen auch: steuerliche Ersteinschätzung von Auslandsverträgen (Dienstleister, Projektverträge, Finanzierungen), PE-/Quellensteuer-Screening und dokumentierter Tax-Sign-off-Prozess – komplexe IStR-Sachverhalte werden mit dem Head of Tax und Beratern abgestimmt.
• Du screenst Auslandszahlungen (Zinsen, Service Fees, Lizenzen) auf Quellensteuerrisiken; Steuerung von DBA-Nutzung und Freistellungs-/Erstattungsverfahren in Zusammenarbeit mit dem Head of Tax.
• Du stellst die wesentlichen internationalen Meldepflichten (z. B. DAC6, § 138 AO) in Abstimmung mit dem Head of Tax sicher.
• Du baust einfache Monitoring-Routinen (z. B. SAP-Auswertungen, TP-Dashboards) zur Früherkennung von Betriebsstätten- und Quellensteuerrisiken auf und eskalierst kritische Sachverhalte an den Head of Tax.
• Du pflegst eine enge laufende Abstimmung mit dem Head of Tax sowie den Finance Managern der Auslandsmärkte und entwickelst praxisnahe Guidelines für Procurement, Legal und Projektteams.

Neben deiner Energie bringst Du mit:

• Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium; Steuerberater-Qualifikation oder Weiterbildung mit TP-Schwerpunkt von Vorteil.
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung mit klarem Schwerpunkt im Transfer Pricing, idealerweise in der Energie-/Infrastrukturbranche oder einer Steuerberatungsgesellschaft.
• Du bringst fundierte TP-Expertise mit: OECD-Guidelines, Methodenwahl, Dokumentation (Masterfile/Local File, Transaktionsmatrix) und hast Erfahrung in der operativen Umsetzung in Verträgen und Buchführung.
• Du hast ein Grundverständnis des internationalen Steuerrechts (DBA-Grundsätze, Betriebsstättenbegriff, Quellensteuermechaniken) – tiefe IStR-Spezialkenntnisse sind nicht erforderlich.
• Du bist routiniert im Umgang mit ERP-Systemen (SAP bevorzugt) für steuerrelevante Datenprozesse und Auswertungen.
• Du sprichst verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachen (Spanisch, Polnisch oder Italienisch) sind wünschenswert.
• Zu deinen Stärken zählt deine prozessorientierte, strukturierte Arbeitsweise, deine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Abstimmung.

Unser Beitrag für Dich:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub.
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen.
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto).
• digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto).
• Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%).
• zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten.
• regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen.
• kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb.

Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG. Gern kannst du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.