Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Partnerschaften auf und entwickle bestehende Kooperationen weiter.
- Unternehmen: Modernes, agiles Team mit über 90 Mitarbeitenden und kreativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: 28 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Weiterbildungstage und attraktive Gehaltsstruktur.
- Weitere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen und es gibt zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Marktpräsenz von e2n und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Partnerschaftsmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein modernes, agiles Team mit über 90 Mitarbeitenden, die seit mehr als 10 Jahren mit Leidenschaft an der Weiterentwicklung unserer Software e2n arbeiten. Bei uns kannst Du nicht nur mitgestalten, sondern wirklich etwas bewegen. Wir leben eine offene, kreative Unternehmenskultur, in der Ideen willkommen sind, Zusammenarbeit großgeschrieben wird und der Arbeitsalltag einfach Spaß macht. Damit Du produktiv und glücklich bist, schaffen wir eine Umgebung, in der Du Dich wohlfühlen und entfalten kannst.
Starke Partnerschaften entstehen nicht zufällig. Sie entstehen durch Vertrauen, gemeinsame Ziele und Menschen, die Verbindungen schaffen. Als Partner Manager*in bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Partnerunternehmen und e2n. Du baust neue Partnerschaften auf, entwickelst bestehende Kooperationen weiter und sorgst dafür, dass beide Seiten nachhaltig von der Zusammenarbeit profitieren. Mit Deinem strategischen Blick, Deinem Gespür für Menschen und Deiner Hands-on-Mentalität stärkst Du unser Partnernetzwerk, erschließt neue Potenziale und trägst aktiv dazu bei, die Marktpräsenz von e2n weiter auszubauen.
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Partner Management & Relationship: Du betreust unsere Partnerunternehmen entlang des gesamten Partner-Lifecycles. Als zentrale Ansprechperson sorgst Du für eine vertrauensvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit im Tagesgeschäft und entwickelst langfristige Beziehungen auf Augenhöhe.
- Business Development & Networking: Du erkennst neue Kooperationspotenziale und entwickelst bestehende Partnerschaften strategisch weiter. Dabei planst, koordinierst und realisierst Du gemeinsame Maßnahmen, die Mehrwert schaffen und die e2n Reichweite nachhaltig erhöhen.
- Qualitätsmanagement: Du bist Dir bewusst, dass sich Partnerschaften entwickeln. Dabei hast Du immer einen klaren Blick auf die Qualität und Wirksamkeit unserer Kooperationen.
- Events & Community: Du vertrittst e2n auf Partner-Events, Messen und relevanten Meet-ups und stärkst somit unsere Präsenz im Netzwerk. Dabei knüpfst Du wertvolle Kontakte, stärkst bestehende Beziehungen und erkennst neue Möglichkeiten für Kooperationen.
- Informationsmanagement: Du stellst sicher, dass unsere Partner jederzeit auf aktuelle und relevante Informationen zugreifen können. Ob Landingpages, Wissensdatenbanken, Präsentationen oder Sales-Unterlagen. Du sorgst für Transparenz und Handlungsfähigkeit.
- Strategie und Wachstum: In enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Customer Relations und dem Bereich Marketing entwickelst Du die Partnerstrategie konzeptionell und kommunikativ weiter. Hierfür analysierst Du Trends und Entwicklungen im Partnerinnennetzwerk.
- Reporting & Performance: Du dokumentierst Entwicklungen innerhalb unseres Partnernetzwerks, analysierst relevante Kennzahlen und erstellst regelmäßige Reports für die Geschäftsführung. So schaffst Du Transparenz und lieferst wichtige Impulse für strategische Entscheidungen.
Dein Profil:
- Deine Erfahrung: Du hast Erfahrung im Customer Relations, Partnerschaftsmanagement, Accountmanagement oder Business Development – idealerweise im SaaS-Umfeld oder mit komplexen digitalen Produkten. Du kennst die Dynamik von Partnernetzwerken und hast idealerweise bereits erfolgreich Kooperationen aufgebaut und gepflegt.
- Dein Handwerkszeug: Du bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen wie Hubspot oder vergleichbaren Tools. Du arbeitest routiniert mit Reporting- und Analysetools und kannst aus Kennzahlen unternehmerische Empfehlungen ableiten.
- Deine Partnerschafts-Philosophie: Du baust mit Leidenschaft ein starkes Partnerinnennetzwerk auf und pflegst nachhaltige, vertrauensvolle Beziehungen. Du denkst in Netzwerken und verstehst an welcher Stelle eine Partnerschaft mit und durch e2n einen echten Mehrwert bringt.
- Deine Kommunikationsstärke: Du kannst komplexe Themen verständlich erklären und überzeugend präsentieren. Du bist eine geschickte Verhandler*in und vertrittst die Interessen von e2n klar und fair. Gleichzeitig hast Du eine echte Leidenschaft für Menschen und Beziehungen.
- Dein Teamspirit: Du arbeitest gerne in einem agilen Unternehmen und schätzt den interdisziplinären Austausch mit Kolleg*innen. Du bringst Deine Expertise aktiv ein, unterstützt andere Teams und bist gleichzeitig offen für Feedback und neue Ideen.
- Dein analytisches Verständnis: Du bewertest Markttrends und erkennst, welche Partnerschaften e2n wirklich voranbringen.
- Reisebereitschaft: Du bist grundsätzlich reisebereit. Unsere Workflows sind digital, doch manche Themen klären sich vor Ort besser. Wenn Du den Nutzen eines persönlichen Treffens siehst, entscheidest Du flexibel, wann ein Vor-Ort-Termin passt. Reisekostenregelungen gibt es natürlich.
- Deine Sprachkompetenz: Du sprichst fließend Deutsch auf C1-Niveau und sehr gutes Englisch auf B2-Niveau.
Das erwartet Dich bei uns:
- Modernes Arbeitsumfeld – Stylische Büros in Würzburg mit neuester Technik, die Du auch privat nutzen kannst.
- 28 Tage Urlaub, plus 24.12. + 31.12. als freie Tage, zusätzlich kannst Du Dir bis zu 15 weitere Urlaubstage kaufen.
- Hybrides Arbeiten – Bei den schönen Büros kaum möglich, Du kannst natürlich auch jederzeit im Home Office arbeiten.
- Attraktives Gehalt – Gemeinsam Wachsen - 10 Weiterbildungstage pro Jahr für Deine persönliche und fachliche Entwicklung.
- Flache Hierarchien – Es erwarten Dich offene Türen, kurze Entscheidungswege & ein starkes Teamgefühl.
- Intensives Onboarding & Mentoring – Ein eigener e2n Mentor*in begleitet Dich beim Start und hilft Dir beim Ankommen.
- Eigenverantwortliches Arbeiten: Bringe Dich und Deine Ideen aktiv ein.
- Team-Spirit – Gemeinsame Konferenzbesuche, Afterwork-Events, Betriebsfeiern, Sportmöglichkeiten. Auch im Alltag können wir uns aufeinander verlassen und springen auch mal spontan mit in die Queue.
- Klassische Mitarbeitenden-Benefits – Kantinenzuschuss, Corporate Benefits, Business Bike Leasing, SpenditCard, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Kita-Zuschuss und vieles mehr!
- Vierbeinige Feelgood Manager*innen: Hunde sind bei uns im Büro vorhanden und willkommen.
Bereits? Los geht es! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und Deinem Motivationsschreiben.
Partner Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: E2N GmbH
e2n ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein modernes und agiles Arbeitsumfeld in Würzburg bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert, sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, ermöglicht e2n seinen Mitarbeitenden, sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Die flexiblen Arbeitsmodelle und attraktiven Benefits, wie ein Business Bike und Kita-Zuschüsse, machen e2n zu einem Ort, an dem man gerne arbeitet und sich entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partner Manager*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie E2N GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an E2N GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von E2N GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei E2N GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Manager*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei E2N GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei E2N GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei E2N GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
