Software Engineer Android (m/w/d)

Deine Position und Dein Impact

Als Software Engineer Android gestaltest Du aktiv die Weiterentwicklung unserer mobilen Android-Anwendungen mit.

Ob neue Features, die Optimierung bestehender Funktionen oder die Umsetzung von UX/UI-Designs: Du bringst unsere App spürbar voran. Darüber hinaus unterstützt Du das App-Team bei der Einführung neuer Technologien und sorgst so für stetigen Fortschritt bei unseren Produkten.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• App-Entwicklung: Du arbeitest täglich an der Neu- und Weiterentwicklung unserer mobilen Apps. Du nutzt Kotlin und Jetpack Compose auf Android. Unsere mobilen Anwendungen folgen einer Clean Architecture mit MVVM und nutzen eine GraphQL Schnittstellenanbindung.
• UX/UI-Umsetzung : Du setzt mit viel Leidenschaft pixelgenau die Designs unseres UX/UI-Designer*innen um.
• Qualitätssicherung: Clean Code und Unit-Tests sind für Dich selbstverständlich. Du setzt auf höchste Qualitätsstandards.
• Technologie-Evaluation : Du hältst Dich über aktuelle Technologien auf dem Laufenden und prüfst gemeinsam mit dem Team, welche davon sinnvoll in unsere Architektur integriert werden können.
• Wissensaustausch: Dein Wissen teilst Du gerne mit dem Team und trägst so zu einer offenen und lernbereiten Arbeitskultur bei.
• Agile Arbeitsweise : Du arbeitest in crossfunktionalen Teams mit regelmäßigen Review-, Planning- und Refinement-Meetings und viel Raum für Feedback und Eigeninitiative.

Dein Profil

• Deine Erfahrung : Du hast ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. Als Quereinsteiger*in bringst Du bereits fundierte Berufserfahrung mit.
• Dein Tech Stack: Du bist fit in Kotlin und Jetpack Compose und hast bereits Erfahrung in der Entwicklung von nativen, mobilen Applikationen.
• Deine Arbeitsweise: Du zeichnest Dich durch analytisches Denkvermögen, hohe Lernbereitschaft, eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Sprachkenntnisse: Du hast ein ein C1 Deutschniveau und sichere Englischkenntnisse.

Das erwartet Dich bei uns!

• Sicherheit, die nicht stillsteht – Du bekommst eine unbefristete Stelle bei einem Arbeitgeber, der seit über 10 Jahren wächst und trotzdem lieber Neues ausprobiert, als sich auszuruhen.
• Ein faires Gehalt – Faire Bezahlung ist für uns selbstverständlich: Kein Vollzeitgehalt bei uns liegt unter 50.000 € brutto im Jahr, und mit Deiner Erfahrung wächst es mit.
• Gemeinsam wachsen – 10 Weiterbildungstage pro Jahr gehören Dir. Ob neues AI-Framework, Zertifizierung oder Konferenz: Du nutzt sie für das, was Dich weiterbringt.
• Ein Start, bei dem Du nicht allein bist – Deine e2n-Mentorin begleitet Dich vom ersten Tag an. Fragen stellst Du einfach, ohne lange zu überlegen, wen Du stören darfst.
• Offene Türen, kurze Wege – Flache Hierarchien und transparente Entscheidungen. Hast Du eine Idee, sprichst Du direkt mit den Menschen, die sie umsetzen können.
• Eigenverantwortung – Du gestaltest Deine Arbeit selbst und bringst Deine Ideen aktiv ein.
• Ein Büro, in das Du gern kommst – Stylische, klimatisierte Büros in Würzburg mit neuester Technik.
• Home Office, wann es für Dich passt – Ob Fokustag zu Hause oder Austausch im Büro: Du entscheidest, wo Du am besten arbeitest.
• Zeit zum Durchatmen – 28 Tage Urlaub, dazu sind der 24.12. und 31.12. frei. Du planst eine längere Reise? Bis zu 15 weitere Urlaubstage kannst Du Dir "dazubuchen".
• Ein Team, auf das Verlass ist – Wir fahren gemeinsam auf Konferenzen, treffen uns zu Afterwork-Events, Betriebsfeiern und zum Sport. Und wenn es im Alltag mal eng wird, springen wir füreinander ein.
• Nachhaltig unterwegs – Mit dem Business-Bike-Leasing oder dem ÖPNV-Zuschuss fährst Du entspannt und klimafreundlich ins Büro.
• Die Klassiker obendrauf – Kantinenzuschuss, Corporate Benefits, SpenditCard, betriebliche Altersvorsorge, EGMY Wellpass, kostenlose Spaß-Getränke, Kita-Zuschuss und einiges mehr.
• Vierbeinige Feelgood-Manager*innen – Unsere Bürohunde sorgen zuverlässig für gute Laune, und Hunde sind bei uns grundsätzlich willkommen.

Deine Kontaktperson

Johanna Scholz
P&O Managerin Recruiting
+49 931 / 730 440-31
scholz@e2n.de

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