Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Abschluss von IT-Security-Lösungen.
- Unternehmen: Führender Anbieter von IT-Security-Lösungen mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Homeoffice-Möglichkeiten und multikulturelles Team.
- Weitere Informationen: Tägliche Herausforderungen und viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Informationssicherheit und mache die Welt sicherer.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Verkauf von IT-Security-Lösungen.
Die Herausforderungen von morgen lösen sich nicht von allein. Wir suchen Dich, um zusammen innovative und nachhaltige Lösungen zu finden.
Aufgaben:
- Direct Sales Hunter mit klarer Verantwortung für die aktive Neukundengewinnung und den Abschluss unserer Produkte (CASB Centraya, DLP), Lösungen und Consulting-Dienstleistungen (40-60 %)
- Resell der Produkte unsere Hersteller-Partner (Symantec, Forcepoint, Trellix, Microsoft, Zscaler) und weitere
- Aktive Entwicklung der eigenen Sales-Pipeline, Identifikation und Gewinnung von Neukunden sowie konsequente Verfolgung von Verkaufschancen bis zum Abschluss
Kunden Zielgruppe:
- Geographisch angesiedelt ist die Zielgruppe in der Schweiz (50 %), im nahen Europa (40 %) und Übersee (10 %)
- Zur Zielgruppe gehören mittlere Unternehmen (>500-2000 MA) aus allen Branchen
- Die zu verkaufenden Leistungen sind thematisch primär im Bereich Informationsschutz, Privacy und Compliance anzusiedeln
Profil/Kenntnisse:
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung; Erfahrung im Verkauf von IT - Security Lösungen und Produkten von Vorteil
- Verhandlungssichere Beherrschung der deutschen und englischen oder ösischen Sprache. Weitere Sprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität, hohe Eigenmotivation und Freude an aktiver Akquisition – jemand, der Chancen selbst identifiziert, entwickelt und konsequent zum Abschluss bringt
- Relevante Ausbildung/Weiterbildung
- Starkes Interesse und/oder bereits gute Kenntnisse der Informationssicherheit-Branche
- Verständnis oder Interesse an Privacy, Datenschutz und entsprechende Kundenbedürfnisse
- Strukturiertes, zielorientiertes und unternehmerisches Vorgehen, einen guten Blick für Opportunitäten und vernetzte Chancen sowie die Fähigkeit, diese in konkrete Verkaufschancen zu überführen
Was bieten wir dir an?
- Führender und zukunftsorientierter Anbieter von IT-Security Lösungen
- Attraktives Umfeld mit täglich neuen Herausforderungen
- Kunden im Top-Segment der jeweiligen Branche
- Moderne und flexible Anstellungsbedingungen (jobspezifische Homeoffice-Möglichkeiten)
- Arbeiten in einem multikulturellen Team und viel Entfaltungsfreiräumen
- Dienstleistungen mit Sinn – wir machen die Welt sicherer
- Zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich in einem wachsenden Markt (Sicherheit, Digitalisierung) bewegt
IT Sales Manager Arbeitgeber: e3 AG
Als Arbeitgeber bieten wir ein attraktives Umfeld in Zürich, das von einem multikulturellen Team geprägt ist und dir täglich neue Herausforderungen im Bereich IT-Security bietet. Unsere flexiblen Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber, der sich für sinnvolle Dienstleistungen einsetzt und in einem zukunftsorientierten Markt tätig ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Sales Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie e3 AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an e3 AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von e3 AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei e3 AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei e3 AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei e3 AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei e3 AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
