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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT-Projekte und manage Stakeholder effektiv.
- Arbeitgeber: E3 AG bietet innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Teilzeitarbeit und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen, multikulturellen Teams mit flacher Hierarchie und viel Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projektmanagement und relevante Abschlüsse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen werden sicher über unser Formular verarbeitet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Herausforderungen von morgen lösen sich nicht von allein. Wir suchen Dich, um zusammen innovative und nachhaltige Lösungen zu finden.
Aufgaben
- Du leitest IT-Projekte in einem Umfeld mit hoher Komplexität.
- Du leitest und coachest Teilprojektleitende und Projektmitarbeitende.
- Du stellst eine abgestimmte Projektkommunikation sicher und übernimmst das Eskalationsmanagement.
- Du managst die verschiedenen Stakeholder und fungierst als Bindeglied zwischen Fach und IT.
- Du hast sowohl die Termine, das Budget wie auch die Lieferobjekte im Griff.
Zusammenfassend: Du bist ein Senior Projektmanager gemäss IPMA Level B.
Profil / Kenntnisse
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von (technischen) IT-Projekten.
- (Wirtschafts-)Informatikabschluss auf Ausbildungsstufe HF/FH, Uni oder ETH.
- Kundenorientierte und motivierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und selbstständiger Arbeitsweise.
- Hoher Grad an Flexibilität und Belastbarkeit.
- Antizipierende Persönlichkeit.
- Erfahrung mit dem Projektvorgehen HERMES ist ein Plus.
- Projektmanagement-Zertifizierungen sind ein Plus.
- Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit im Projektteam und mit Kunden.
- Schnelle Auffassungsgabe.
e3 bietet dir
- Ein spannendes, zukunftsweisendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Du arbeitest in einem jungen, aufgestellten und multikulturellen Team mit flacher Hierarchie und viel Selbstverantwortung.
- Wir pflegen ein familiäres Arbeitsklima, in dem wir uns gegenseitig unterstützen und schätzen.
- Zudem erwarten Dich attraktive Anstellungsbedingungen, Möglichkeit zur Teilzeitarbeit und eine moderne Infrastruktur.
Deine Bewerbung
Deine Privatsphäre ist uns wichtig! Bitte bewirb Dich direkt über unserem Bewerbungsformular. Dabei werden deine Daten mit der BYOE «bring your own encryption» Lösung verschlüsselt und somit unzugänglich für Dritte gemacht. Bei speziellen Fragen zu unseren Stellenangeboten kannst du dich über das Kontaktformular auf unserer Website an uns wenden oder uns telefonisch kontaktieren. Wir freuen uns auf deine sichere Bewerbung!
Kontaktperson:
e3 AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT-Projektleiter/in 80-100% in Bern
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Projektleitern und Fachleuten zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Senior IT-Projektleiter recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der IT-Branche, insbesondere in Bezug auf das Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Projekte integrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine Soft Skills zu betonen. In der Rolle als Senior IT-Projektleiter/in ist es wichtig, nicht nur technische Fähigkeiten zu haben, sondern auch starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die deine soziale Kompetenz und dein Engagement für die Teamarbeit zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Projektleiter/in 80-100% in Bern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Senior IT-Projektleiters erforderlich sind. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Betone deine Projektmanagement-Erfahrung: Da die Rolle umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in der Leitung komplexer IT-Projekte demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei e3 AG vorbereitest
✨Bereite dich auf komplexe Projekte vor
Da du in einem Umfeld mit hoher Komplexität arbeiten wirst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Leitung solcher Projekte demonstrieren. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Kommunikationskompetenz unter Beweis stellst. Zeige, dass du in der Lage bist, zwischen verschiedenen Stakeholdern zu vermitteln und eine klare Projektkommunikation sicherzustellen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Flexibilität und Belastbarkeit hervorheben
In der Rolle als Senior IT-Projektleiter/in ist es wichtig, flexibel und belastbar zu sein. Teile im Interview Situationen mit, in denen du unter Druck gearbeitet hast oder dich schnell an Veränderungen anpassen musstest. Dies zeigt deine Eignung für die Position.
✨Kenntnisse über Projektmanagement-Methoden
Wenn du Erfahrung mit dem Projektvorgehen HERMES oder anderen Projektmanagement-Zertifizierungen hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Zeige, dass du mit verschiedenen Methoden vertraut bist und wie du diese in deinen Projekten angewendet hast.
