Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines Projektteams und unterstütze die Qualitätssicherung komplexer IT-Systeme.
- Unternehmen: E3 AG bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem multikulturellen Team.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, bis zu 5 Wochen Ferien und die Möglichkeit für Homeoffice.
- Weitere Informationen: Bewirb dich sicher über unser Formular – deine Daten sind geschützt!
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit namhaften Kunden und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrungen im Software-Testing, Kenntnisse in Testtools und ein ISTQB-Zertifikat sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Egal ob Neu-, Quereinsteiger oder Experte – bei uns bist du von Beginn an in ein Projektteam eingebunden underhältst die Möglichkeit, dich in einem spannenden und interessanten Umfeld einzubringen
Du hilfst bei der Qualitätssicherung komplexer IT-Systeme mit
Du nimmst unterschiedliche Rollen im Rahmen der QS-Aktivitäten ein
Du entwickelst und dokumentierst Testkonzepte
Du organisierst Software-Tests, setzt dich mit den Anforderungen auseinander
Du erstellst Testfälle und/oder führst diese aus
Du entwickelst Strategien im Umgang mit Testdaten und setzt diese entsprechend um
Du arbeitest in einem aufgestellten, jungen und multikulturellen Team mit flacher Hierarchie und viel Selbstverantwortung
Wir bilden dich sowohl praktisch als auch theoretisch stetig durch auf dein Profil abgestimmte Aus– und Weiterbildungen weiter
Profil / Kenntnisse:
Erfahrungen im Software-Testing (Testdesign und/oder Testautomatisierung)
Kenntnisse gängiger Testtools (QTP, QC, Selenium)
Erfahrungen mit Testautomatisierung (Selenium, LISA, HP FT o.ä.)
Ein ISTQB-Zertifikat
Sehr gute Deutschkenntnisse. Kenntnisse in Französisch und/oder Englisch sind von Vorteil
e3 bietet dir:
Du arbeitest für ein abwechslungsreiches Kundenportfolio mit vielen bekannten Namen
Deine Arbeit ist schweizweit sichtbar und für unsere Kunden geschäftskritisch
Bei uns arbeitest du mit einem jungen, ambitionierten und interdisziplinären Team und kannst etwas bewegen
Wir leben flache Hierarchiestrukturen und einen wertschätzenden, kollegialen Umgang untereinander
Du hast bis zu 5 Wochen Ferien und flexible Arbeitszeiten
Du erhältst die Möglichkeit regelmässig im Home Office zu arbeiten
Du geniesst tolle Teamevents und einen jungen, freundschaftlichen Teamspirit
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Test Manager / Test Engineer 80-100% in Bern Arbeitgeber: e3 AG
Die e3 AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Test-Manager/Test-Engineer in Bern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und multikulturellen Team zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 5 Wochen Urlaub fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungen. Zudem genießt du die Vorteile von Homeoffice und einem freundschaftlichen Teamspirit, während du an spannenden Projekten für namhafte Kunden mitarbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Test Manager / Test Engineer 80-100% in Bern erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei e3 AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Test Manager / Test Engineer 80-100% in Bern bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei e3 AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Manager / Test Engineer 80-100% in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei e3 AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei e3 AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
