Assistenz der Niederlassungsleitung

Assistenz der Niederlassungsleitung

Kammlach Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Niederlassungsleitung bei der Tourenplanung und Kommunikation.
  • Arbeitgeber: Dänisches Transport- und Logistikunternehmen mit hervorragender Marktstellung.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsausstattung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und trage aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Organisationstalent, Teamfähigkeit und gute EDV-Kenntnisse sind wichtig.
  • Andere Informationen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit tollen Mitarbeiterevents und Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Assistenz der Niederlassungsleitung

Assistenz der Niederlassungsleitung Arbeitgeber: E3 Spedition-Transport GmbH

Als dänisches Transport- und Logistikunternehmen bieten wir in Kammlach eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einem engagierten Team und modernen Arbeitsplätzen. Unsere Mitarbeiter profitieren von 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken. Wir legen großen Wert auf persönliche Entwicklung und bieten eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur, die Raum für Kreativität und Eigenverantwortung lässt.
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Kontaktperson:

E3 Spedition-Transport GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Assistenz der Niederlassungsleitung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistenz der Niederlassungsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über unser Unternehmen und die Transport- und Logistikbranche zu erfahren. Oft ergeben sich so tolle Möglichkeiten!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und die Herausforderungen in der Branche. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Unterstützung der Niederlassungsleitung bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Niederlassungsleitung

Organisationstalent
Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft
Qualitätsbewusstsein
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kreativität
Fremdsprachenkenntnisse
EDV-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Überwachungs- und Steuerungsfähigkeiten
Abstimmungsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E3 Spedition-Transport GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das dänische Transport- und Logistikunternehmen verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Dienstleistungen und die Marktposition an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Organisationstalente und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um zu zeigen, wie du Probleme lösungsorientiert angehst.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich in das Team einbringen möchtest.

Zeige deine positive Einstellung

Eine positive Einstellung ist entscheidend! Sei freundlich, lächle und zeige Begeisterung für die Möglichkeit, Teil des Teams zu werden. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

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