ERP-Berater / Projektleiter (m/w/d)

ERP-Berater / Projektleiter (m/w/d)

München Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden bei der Einführung von ERP-Systemen und leite spannende Projekte.
  • Unternehmen: Renommierte Personalberatung mit Fokus auf IT und Ingenieurwesen.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Schulungsprogramme und internationale Projekte.
  • Weitere Informationen: Hohe Handlungsfähigkeit und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in der Fahrzeugindustrie und entwickle deine Karriere.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Kenntnisse in ERP-Systemen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Das Unternehmen

Als renommierte Personalberatung hat sich E7 Consulting auf das Recruiting von Fach- und Führungskräften für die Informationstechnologie (Automotive, Finance) und das Ingenieurwesen spezialisiert. Unser Klient entwickelt Softwareprodukte in den Bereichen Produktionsplanung, Fertigungslogistik und Feinplanung und hat sich vor allem auf die Fahrzeugindustrie / Automotive sowie den Maschinen- und Anlagenbau spezialisiert. Das Unternehmen liefert Komplettlösungen für die Produktion (ERP), Logistik, den Anlagenbetrieb sowie das Supply Chain Management und ist wichtigster Produkt- und Technologie-Lieferant. Wir suchen sowohl Berufsanfänger als auch erfahrene Berater als Consultants für Software-Projekte bei den weltweit tätigen Kunden im Maschinen- und Anlagenbau, im Fahrzeugbau, in der Automobilzulieferindustrie und in der Luft- und Raumfahrt.

Position

Zur Unterstützung des bestehenden erfolgreichen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ERP-Berater / Projektleiter (m/w/d).

Standorte: München, Stuttgart, Essen, Düsseldorf, Linz (Österreich), Winterthur (Schweiz)

Wir bieten Ihnen:

  • Spannende nationale und internationale Projekte
  • Einsatz der neusten Technologien
  • Hohe Handlungsfähigkeit und gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsprogramm

Ihre Aufgaben:

  • Beratung der Kunden bei der Einführung und Konfiguration der ERP-Suite
  • Produktschulung und Durchführung von Workshops
  • Konfigurierung und Parametrisierung des Systems entsprechend der Anforderungen des Kunden
  • Konzeption und Realisierung kundenindividueller Lösungen und Erweiterungen des Produktstandards
  • Projektleitung von Kundenprojekten unterschiedlicher Größe
  • Erstellung von Grob- und Feinkonzepten in Zusammenarbeit mit Kunden
  • Schnittstelle zur internen Produktentwicklung
  • Beratung der Kunden bei der Umsetzung mobiler Lösungen mit Anbindung an das ERP-System
  • Umsetzung kleinerer Customizing-Anforderungen
  • Ist-Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Service- und kundenorientiertes Arbeiten

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Gute Kenntnisse eines oder mehrerer ERP-Systeme
  • Ausgeprägte Kenntnisse in den Prozessen eines fertigenden Unternehmens
  • Grundlagenkenntnisse service- und komponentenbasierter Software-Architekturen und der Programmierung
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeiten, Motivation und Verantwortungsbewusstsein
  • Mobilität und Reisebereitschaft
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vertragsgestaltung:

Unbefristete Festanstellung

Bewerbung:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Angabe des Gehaltswunsches / Eintrittstermins), vorzugsweise per Email:

E7 Consulting – Stefan Häusl Personalberatung

Ansprechpartner: Herr Stefan Häusl

Pönaiergasse 10a, D-84036 Landshut

Tel.: +49 (0) 871 / 27 66 833

Email: bewerbung@e7-consulting.de

Internet: www.e7-consulting.de

ERP-Berater / Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: E7 Consulting Stefan Häusl Personalberatung - Personalmanagement

E7 Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende nationale und internationale Projekte in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsprogramm sowie hohen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur in Städten wie München und Stuttgart sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und aktiv zur Gestaltung innovativer Lösungen beiträgt.

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Kontaktdaten:

E7 Consulting Stefan Häusl Personalberatung - Personalmanagement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so ERP-Berater / Projektleiter (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei E7 Consulting Stefan Häusl Personalberatung - Personalmanagement bewerben

Viele Unternehmen, wie E7 Consulting Stefan Häusl Personalberatung - Personalmanagement, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP-Berater / Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Konfiguration von ERP-Systemen
Produktschulung
Workshop-Durchführung
Projektleitung
Erstellung von Grob- und Feinkonzepten
Ist-Analyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf E7 Consulting Stefan Häusl Personalberatung - Personalmanagement und die ausgeschriebene Position ERP-Berater / Projektleiter (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei E7 Consulting Stefan Häusl Personalberatung - Personalmanagement vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von E7 Consulting Stefan Häusl Personalberatung - Personalmanagement an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.