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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage sales in the automotive sector and expand customer relationships.
- Arbeitgeber: E7 Consulting specializes in recruiting for IT and engineering roles, focusing on the automotive industry.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy exciting projects, cutting-edge technology, and great development opportunities.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team and make an impact in the automotive software market.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business or engineering with ERP sales experience and strong negotiation skills.
- Andere Informationen: Position available in multiple cities: Munich, Stuttgart, Düsseldorf, and Hamburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als renommierte Personalberatung hat sich E7 Consulting auf das Recruiting von Fach- und Führungskräften für die Informationstechnologie (Automotive, Finance) und das Ingenieurwesen spezialisiert.
Das Unternehmen
Unser Klient entwickelt Softwareprodukte in den Bereichen Produktionsplanung, Fertigungslogistik und Feinplanung und hat sich vor allem auf die Fahrzeugindustrie / Automotive sowie den Maschinen- und Anlagenbau spezialisiert. Das Unternehmen liefert Komplettlösungen für die Produktion (ERP), Logistik, den Anlagenbetrieb sowie das Supply Chain Management und ist wichtigster Produkt- und Technologie-Lieferant.
Zur Unterstützung der Vertriebsmannschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n ERP-Vertriebsbeauftragten (m/w/d) Automotive
Standorte: München, Stuttgart, Düsseldorf und Hamburg
Wir bieten Ihnen
- Spannende nationale und internationale Projekte
- Einsatz der neusten Technologien
- Hohe Handlungsfähigkeit und gute Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
- Übernahme eines festen Vertriebsgebiets für den Bereich Automotive
- Weiterentwicklung und Ausbau der vorhandenen Kundenstruktur
- Akquisition von Neukunden sowie neuer Projekte bei bestehenden Kunden
- Erarbeitung von Strategien zur erfolgreichen Expansion im Automotive-Bereich
- Professionelles Management des Vertriebsprozesses bis zum Vertragsabschluss, Verhandlungsführung auf höherer Ebene
- Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Umsatzziele, Profitabilität und Kundenzufriedenheit
- Betreuung von Verbänden und Beratern
- Teilnahme an Messen, Kongressen und Referenzbesuchen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft oder Engineering
- Gute Marktkenntnisse der mittelständischen oder Großunternehmen im Bereich Automotive / Maschinenbau
- Fundierte Erfahrung im Vertrieb von ERP-Systemen
- Verhandlungsgeschick auf allen hierarchischen Ebenen beim Kunden, Souveränität in kritischen Situationen
- Erfahrung im direkten und indirekten Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung
- Kommunikations- und Abschlussstärke, Teamfähigkeit, Organisationstalent
- Gute Englischkenntnisse
- Mobilität, Flexibilität und Reisebereitschaft
Vertragsgestaltung: Unbefristete Festanstellung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Angabe des Gehaltswunsches/Eintrittstermins), vorzugsweise per Email:
E7 Consulting – Stefan Häusl Personalberatung
Ansprechpartner: Stefan Häusl
Pönaiergasse 10a, D-84036 Landshut
Tel.: +49 (0) 871 – 2766833
eMail:
Internet:
#J-18808-Ljbffr
ERP-Vertriebsbeauftragter (m/w/d) Automotive Arbeitgeber: E7 Consulting Stefan Häusl Personalberatung - Personalmanagement
Kontaktperson:
E7 Consulting Stefan Häusl Personalberatung - Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP-Vertriebsbeauftragter (m/w/d) Automotive
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen des ERP-Vertriebs geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Automotive-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und wie diese die Vertriebsstrategien beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Verhandlungen vor, indem du typische Szenarien durchspielst. Übe deine Argumentation und Strategien, um in kritischen Situationen souverän aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Nimm an Messen und Kongressen teil, die sich auf die Automotive-Branche konzentrieren. Dies ist eine großartige Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Kunden oder Partner zu treffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP-Vertriebsbeauftragter (m/w/d) Automotive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über E7 Consulting und deren Klienten. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen im Bereich Automotive, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Lebenslauf und Anschreiben: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb von ERP-Systemen und deine Marktkenntnisse im Automotive-Bereich. Dein Anschreiben sollte deine Motivation und Eignung für die Position klar herausstellen.
Belege und Nachweise: Füge alle erforderlichen Dokumente wie Zeugniskopien und Nachweise über deine Sprachkenntnisse bei. Achte darauf, dass du auch deinen Gehaltswunsch und den möglichen Eintrittstermin angibst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Überprüfe vor dem Versand, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E7 Consulting Stefan Häusl Personalberatung - Personalmanagement vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Automotive-Branche vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Kunden im Bereich ERP-Systeme verstehst und wie dein Wissen dazu beitragen kann, Lösungen anzubieten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung zu teilen, insbesondere im Bereich ERP-Systeme. Erkläre, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Verhandlungsführung zu demonstrieren. Du könntest Rollenspiele oder Szenarien durchspielen, um zu zeigen, wie du in kritischen Situationen souverän bleibst und zum Vertragsabschluss führst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Frage nach den nächsten Schritten in der Karriere und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Ziele zu erreichen.
