IT Business Analyst (m/w/d)

IT Business Analyst (m/w/d)

München Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plan and implement IT applications while optimizing business processes.
  • Arbeitgeber: Join a renowned consulting firm specializing in IT and engineering recruitment.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent position with opportunities for personal growth in a dynamic environment.
  • Warum dieser Job: Shape the future of an innovative company and take on exciting responsibilities.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in Computer Science or Business Informatics; knowledge of Salesforce is a plus.
  • Andere Informationen: Work in Munich and collaborate with various departments and external partners.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Als renommierte Personalberatung hat sich E7 Consulting auf das Recruiting von Fach- und Führungskräften für die Informationstechnologie und das Ingenieurwesen spezialisiert.

Das Unternehmen

Unser Klient ist ein renommiertes, international agierendes Unternehmen im Bereich Handel, Dienstleistung und Fertigung.
Für die firmeneigene IT-Dienstleistung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n hochqualifizierte/n

IT Business Analyst (m/w/d)
Standort: München

Wir bieten Ihnen

  • eine interessante und herausfordernde Tätigkeit, bei der Sie Verantwortung übernehmen und vielfältige individuelle Gestaltungsmöglichkeiten haben
  • ein dynamisches Projekt- und Entwicklungsumfeld
  • die Möglichkeit, die Zukunft eines innovativen und traditionsreichen Unternehmens aktiv mitzugestalten

Ihre Aufgaben

  • Planung, Implementierung und Integration (aktiv und passiv) von Anwendungen und Services in die bestehende IT-Architektur sowie Umsetzung von Optimierungsanalysen und Systemtests
  • Erarbeitung von Projektanträgen, Planung genehmigter Projekte sowie Vorschlag von Lösungen und Leistungsanbietern
  • Durchführung des Projektmanagements einschließlich fachlicher Steuerung der Projektmitarbeiter, Meilensteinkontrolle und Leistungsabnahme sowie Entscheiden von Nacharbeiten
  • Sicherstellung der Entwicklung von Anwendungen und Services sowie Sicherstellung der Implementierung und des Tests von Softwareapplikationen in Verbindung mit der verwendeten Basissoftware in Zusammenarbeit mit weiteren befassten IT-Bereichen sowie den betroffenen Fachbereichen
  • Wahrnehmung der Produktverantwortung bzw. des Lifecycle-Managements sowie Sicherstellung der definierten Verfügbarkeit der Produkte und deren effektiven Nutzung
  • Umsetzung von Fehlerbeseitigungen bzw. von Optimierungen am Produkt und Umsetzung der Betriebsdokumentation
  • Analyse und Optimierung von bestehenden Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Softwarelieferanten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik, BWL oder Abschluss einer vergleichbaren Ausbildung
  • Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse der Geschäftsprozesse eines Unternehmens sowie Verständnis für die organisatorischen und logistischen Abläufe
  • Fachwissen auf dem Gebiet der Softwareentwicklung; insbesondere zu Salesforce und Schnittstellen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein, hohe Sorgfalt und Zuverlässigkeit
  • Belastbarkeit; insbesondere in kritischen Situationen
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Anforderungsanalyse mit den Fachabteilungen in einem agilen Umfeld
  • Fortgeschrittene betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Sehr gute Projekt- und Prozessmanagementkenntnisse

Vertragsgestaltung: Unbefristete Festanstellung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Angabe des Gehaltswunsches und Eintrittstermins)
per Email:

E7 Consulting – Stefan Häusl Personalberatung
Ansprechpartnerin: Frau Katrin Schmidt
Pönaiergasse 10a, D-84036 Landshut
Tel.: +49 (0) 871 / 2021 8371
Email:
Internet:

#J-18808-Ljbffr

IT Business Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: E7 Consulting Stefan Häusl Personalberatung - Personalmanagement

E7 Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld in München zu arbeiten. Wir fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung unterstützt. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung und der Chance, aktiv an der Zukunft eines renommierten Unternehmens im Bereich Handel, Dienstleistung und Fertigung mitzuwirken.
E

Kontaktperson:

E7 Consulting Stefan Häusl Personalberatung - Personalmanagement HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Business Analyst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Firma und deren Zielen hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt deine Motivation.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Bereich IT Business Analysis vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anforderungsanalyse und im Projektmanagement verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kenntnisse in agilen Methoden. Da das Unternehmen ein agiles Umfeld erwähnt, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit Scrum oder Kanban hervorhebst und wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Business Analyst (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Kenntnisse in Softwareentwicklung
Erfahrung mit Salesforce
Schnittstellenkenntnisse
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Selbstständige Anforderungsanalyse
Agiles Arbeiten
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über E7 Consulting und das Unternehmen, für das sie rekrutieren. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position des IT Business Analysts.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Achte darauf, deine Kenntnisse in Softwareentwicklung, Projektmanagement und betriebswirtschaftlichen Prozessen klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Betone deine Erfahrungen im agilen Umfeld und deine Kenntnisse in Salesforce sowie deine Fähigkeit zur Anforderungsanalyse.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und Eintrittstermin, per E-Mail an die angegebene Adresse. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E7 Consulting Stefan Häusl Personalberatung - Personalmanagement vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die Struktur und die verschiedenen Abteilungen des Unternehmens. Das hilft dir, die Zusammenhänge zwischen den IT-Diensten und den Fachabteilungen besser zu verstehen und zeigt dein Interesse an der Rolle.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als IT Business Analyst unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Kenntnisse in Salesforce betonen

Da Fachwissen im Bereich Softwareentwicklung, insbesondere zu Salesforce, gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen mit dieser Plattform hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich betreffen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamarbeit, Projektmanagement-Methoden und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

E
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>