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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Produktentwicklung für Smart Farming und koordiniere zwischen Vertrieb und Entwicklung.
- Arbeitgeber: E7 Consulting ist eine führende Personalberatung im IT- und Ingenieurbereich mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen mit professionellem Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit intelligenten Softwarelösungen und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, Marketing-Know-how und Erfahrung im Produktmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
E7 Consulting ist eine renommierte Personalberatung, die sich auf das Recruiting von Fach- und Führungskräften für die Informationstechnologie und das Ingenieurwesen spezialisiert hat.
Unser Kunde
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Software Entwicklungs- und Beratungshaus mit über 30 jähriger Erfahrung in der Agrarwirtschaft. Durch fundiertes, langjähriges Know-how in der Softwareentwicklung und qualifizierte Mitarbeiter aus verschiedenen Bereichen des Softwareengineering ist das Unternehmen in der Lage, intelligente und „maßgeschneiderte“ Lösungen für individuelle Anforderungen zu entwickeln.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir für den Standort München eine(n) motivierte(n) und dynamischen Mitarbeiter(in) als:
IT – Produktmanager Smart Farming (m/w/d)
Das Produkt Management steht als zentrale Einheit an der Spitze der strategischen Produktentwicklung für die Agrarwirtschaft (Smart Farming). Es ist gleichzeitig die Schnittstelle zwischen Vertrieb und Standardentwicklung.
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die strategische Positionierung des Software-Portfolios für Smart Farming in den Zielmärkten und sind dabei die Schnittstelle zwischen der Entwicklung und dem Vertrieb
- Gemeinsam mit dem Investment Board setzen Sie die funktionalen Schwerpunkte der Produktpalette fest und begleiten die Go-to-market Strategie
- Sie erstellen Wettbewerbs- und Markttrendanalysen sowie Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen (Business Pläne) bzgl. zukünftiger Entwicklungsprojekte und steuern den Produktentstehungsprozess bis zur Vermarktung und Marktreife
- In Abstimmung mit dem Investment Board sowie den Verantwortlichen für Marketing & Kommunikation erarbeiten Sie Kommunikationskonzepte für Produkt-Roadmaps, Releasepläne sowie Migrationsstrategien für Drittprodukte
- Sie legen mit dem Vertrieb fest, wie und welche Inhalte im Produktportfolio verstärkt präsentiert, verkauft und in Szene gesetzt werden
- Sie legen die Roadmap für die Produktentwicklung fest
- Sie fühlen sich im technischen wie im vertrieblich/strategischen Umfeld Zuhause, idealer Weise haben Sie hierfür die Basis durch ein landwirtschaftliches oder alternativ technisches und/oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium gelegt
- Sie verfügen über Marketing-Know-how sowie den strategischen Weitblick über den Lebenszyklus eines Produktes hinaus,
- Sie haben Kenntnisse in der Softwareentwicklung und verfügen idealerweise über mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement eines Softwareproduktes
- Idealerweise verfügen Sie über tiefgreifendes landwirtschaftliches Prozess-Know-how und haben Erfahrung und eine hohe Affinität zu Digitalisierung und Trend-Scouting im Kontext der Landwirtschaft
- Gleichzeitig sind Sie ein kreativer Teamplayer, gehen neue Wege, arbeiten eigenverantwortlich, zielorientiert und sind durchsetzungsstark
- Sie sprechen Deutsch und Englisch fließend
Vertragsgestaltung : Unbefristete Festanstellung
Wenn Sie eine interessante, herausfordernde Aufgabe in einem innovativen Unternehmen mit hochprofessionellem Umfeld und entsprechenden Erfolgsaussichten suchen, dann sind Sie der/die richtige Kandidat/in für uns!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per eMail:
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
E7 Consulting Stefan Häusl Personalberatung - Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT – Produktmanager Smart Farming (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Agrarwirtschaft oder im Produktmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Smart Farming. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da das Unternehmen Wert auf Softwareentwicklung legt, solltest du ein gutes Verständnis für technische Aspekte und deren Anwendung im Produktmanagement haben.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine kreativen Ideen zu präsentieren. Das Unternehmen sucht nach einem innovativen Teamplayer, also überlege dir, wie du frische Ansätze in die Produktentwicklung einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT – Produktmanager Smart Farming (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über E7 Consulting und den Auftraggeber. Besuche deren Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die spezifischen Anforderungen an die Position des IT-Produktmanagers im Bereich Smart Farming zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Produktmanagers wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Softwareentwicklung, dein Marketing-Know-how und deine Erfahrung im Produktmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Smart Farming, deine strategischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E7 Consulting Stefan Häusl Personalberatung - Personalmanagement vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Agrarwirtschaft und Smart Farming. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie deine Rolle als Produktmanager dazu beitragen kann, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Softwareentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen ist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du erfolgreich mit Vertrieb, Entwicklung und Marketing zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Produktmanagement oder wie das Team die Go-to-market Strategie umsetzt.
