Resident Automation Technician - Wolfhagen (Hesse, Germany)

Wer wir sind
E80 Group ist ein multinationales Unternehmen, das sich auf die Entwicklung automatisierter und integrierter Intralogistiklösungen für Hersteller von Konsumgütern spezialisiert hat, die in den Bereichen Getränke, Lebensmittel, Tissue und anderen Sektoren tätig sind. Die Hauptsysteme, die von E80 Group produziert werden, umfassen Palettierroboter, lasergeführte Fahrzeuge, robotergestützte Stretchwickler und Etikettierer sowie automatisierte Hochregallager. Der gesamte Logistikfluss wird zentral von der SM.I.LE80-Softwareplattform (Smart Integrated Logistics) verwaltet, die eine effiziente Systemintegration gewährleistet und das Management aller Abläufe optimiert – vom Eingang der Rohstoffe über die Lagerung bis zum Versand.

Mit 16 Niederlassungen weltweit glaubt die Gruppe an die Kernwerte Ethik, Mut, Demut und Sicherheit. Diese Werte bilden die Grundlage der Unternehmenskultur von E80 Group, die eine enge Verbindung zu Kunden, Menschen und den lokalen Gemeinschaften pflegt.

Wer Sie sind
„Es sind unsere Ängste, die unseren Erfolg begrenzen werden, nicht unsere Fehler. Das Geheimnis erfolgreicher Einstellungen besteht darin, nach Menschen zu suchen, die keine Angst vor dem Scheitern haben und die Welt verändern wollen“ – E80 Group CEO und Gründer, Enrico Grassi.

Für unsere E80-Niederlassung in Deutschland suchen wir einen Resident Automation Technician, um die täglichen Abläufe eines fortschrittlichen Logistikstandorts zu unterstützen, der von einem unserer wichtigsten Kunden in Wolfhagen, Hessen, betrieben wird.

Verantwortlichkeiten

• Durchführung von Korrekturwartungs- und Fehlersuche-Aktivitäten an den Geräten zur Sicherstellung der Effizienz.
• Durchführung von präventiven Wartungsaktivitäten gemäß Wartungsplänen.
• Berichterstattung über die Systemleistung und durchgeführte Aktivitäten (einschließlich Anomalien und Korrekturmaßnahmen) an den Kunden und die E80 Group.
• Aufbau und Pflege einer starken Beziehung zwischen dem Kunden und der E80 Group, basierend auf Vertrauen, täglichem Engagement, technischen Ergebnissen und Zuverlässigkeit der Geräte.
• Organisation regelmäßiger Meetings zur Systemleistung der E80 Group mit den Vertretern des Kunden.
• Durchführung von regelmäßigen Schulungen am Arbeitsplatz für das Personal des Kunden.
• Förderung von Verbesserungsaktivitäten, Modifikationen und Erweiterungen des Systems oder der Geräte, co-supervised vom direkten Vorgesetzten und in Absprache mit dem Bereichsleiter.
• Verwaltung von Ersatzteilen vor Ort, Vorschläge für Nachbestellpunkte und Käufe nach Bedarf.
• Organisation und Verwaltung des Wartungsbereichs, der Werkzeuge und der von E80 Group und/oder dem Kunden verfügbaren Geräte.

Anforderungen

• Technische Qualifikation im elektromechanischen Bereich oder in der industriellen Automatisierung.
• Gutes Verständnis von elektrischen, hydraulischen, pneumatischen und mechanischen Zeichnungen.
• Vorherige Erfahrung als elektromechanischer Techniker, Elektriker oder Automatisierungsingenieur, idealerweise im Fertigungssektor.
• Fähigkeit, elektromechanische Arbeiten in Höhenlagen und engen Räumen auszuführen (nach Abschluss spezifischer Schulungen).
• Kenntnisse in Siemens PLC, Beckhoff, Allen Bradley oder Rockwell sind nicht zwingend erforderlich, werden jedoch als Vorteil angesehen.

Weitere Anforderungen

• Wunsch, einen Unterschied zu machen und täglich die E80 Group vor dem Kunden zu vertreten.
• Deutsch und Englisch (fortgeschrittenes oder muttersprachliches Niveau) mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten.
• Starke Autonomie und Proaktivität.
• Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
• Neugier auf das Erlernen neuer Technologien.
• Unbefristete Arbeitsrechte in Deutschland, ohne Einschränkungen.
• Gültiger Führerschein und Autobesitzer.

Was Sie erwartet

• Unbefristeter Vollzeitvertrag.
• Gehalt ab 35.000 € brutto pro Jahr.
• Fortlaufende Schulung in den ersten drei Monaten der Beschäftigung, bis Sie in der Lage sind, eigenständig zu arbeiten.
• Nicht nur ein Job, sondern Karrierewachstum: Unser stetiges Wachstum von Jahr zu Jahr fördert eine Kultur der Talententwicklung, in der wir ständig Möglichkeiten schaffen, damit Sie lernen, wachsen und sich ermächtigt fühlen, Ihr volles Potenzial zu erreichen, egal welchen Karriereweg Sie wählen.
• E80 World Academy: Seien Sie bereit, von unseren innovativen Schulungs- und Lernprogrammen beeindruckt zu sein. Wir bieten modernste Einblicke, um Ihnen zu helfen, Ihre Expertise zu verfeinern und in Ihrer Rolle erfolgreich zu sein.
• #BE80: Sie werden Teil eines dynamischen und kollaborativen Teams, in dem das Geben uns am Herzen liegt – ein integraler Bestandteil unseres Erfolgs und zentral für die #BE80-Kultur.