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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und steuere die Kreditorenbuchhaltung und sorge für Prozessqualität.
- Arbeitgeber: Internationales Technologieunternehmen im Bereich Antriebssysteme mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, faires Gehalt, moderne Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel in der Mobilitätsbranche und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Finance, mehrjährige Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell einen Senior Manager Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) in Heidenheim. Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Technologieunternehmen im Bereich Antriebssysteme für Nutzfahrzeuge. Mit mehreren Standorten weltweit entwickelt und produziert das Unternehmen innovative Lösungen für nachhaltige und effiziente Mobilität – sowohl im Bereich konventioneller als auch elektrifizierter Antriebstechnologien.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Steuerung und Anleitung des externen Shared Service Partners im Bereich Kreditorenbuchhaltung.
- Analyse und Klärung komplexer buchhalterischer Sachverhalte.
- Zentrale Ansprechperson für kritische Themen.
- Verantwortung für die Bearbeitung sowie Eskalation anspruchsvoller Fragestellungen (z. B. Zahlungsabweichungen, Doppelzahlungen oder blockierte Rechnungen).
- Durchführung von Qualitätssicherungen von Buchungen im SAP R/3 (FI).
- Steuerung und Kanalisierung von Lieferantenmahnungen.
- Überwachung relevanter SLAs sowie offener Themen und Einleitung geeigneter Maßnahmen.
- Durchführung von Root-Cause-Analysen und Erstellung eines strukturierten Risiko- und Transparenzreportings für die Finance-Leitung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finance/Accounting oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise in einer Senior-Funktion.
- Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB.
- Tiefgehende Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 (FI).
- Idealerweise Erfahrung in der Steuerung von Shared Service Centern.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise.
- Durchsetzungsstärke sowie hohe Eskalations- und Entscheidungskompetenz.
- Hands-on Mentalität und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
Das können Sie erwarten:
- Sicherer Arbeitsplatz: unbefristete Festanstellung in einer Branche mit Zukunft.
- Attraktive Vergütung: faires Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen.
- Modernes Arbeitsumfeld: hochwertiger Arbeitsplatz.
- Weiterentwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Tolles Betriebsklima: herzliches, kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege.
Wie geht es jetzt weiter? Vorab reicht uns Ihr Lebenslauf. Sie können sich online auf unserer Homepage bewerben oder über E-Mail. Dann vereinbaren wir kurzfristig ein erstes Telefonat (Zeitumfang max. 30 Minuten). Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Vorteil bei einer Bewerbung über uns: Unterstützung eines erfahrenen Partners, ganz ohne Kosten für Sie!
Senior Manager Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: EA Executives Agency GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
EA Executives Agency GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Kreditorenbuchhaltung dort einen Mehrwert schaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Während des Gesprächs ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Hebe relevante Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung hervor und vergiss nicht, deine SAP R/3 Kenntnisse zu betonen.
Anschreiben personalisieren: Mach dein Anschreiben einzigartig! Zeige uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Senior Managers in der Kreditorenbuchhaltung bist. Erkläre, wie deine analytische Denkweise und deine Erfahrung mit Shared Service Centern zum Unternehmen passen.
Belege deine Erfolge: Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge in der Kreditorenbuchhaltung zu belegen. Hast du Prozesse optimiert oder Probleme gelöst? Lass uns wissen, wie du zur Stabilität und Qualität beigetragen hast!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deinen Prozess schneller und effizienter gestalten. Und keine Sorge, wir sind hier, um dich zu unterstützen – ganz ohne Kosten für dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EA Executives Agency GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kreditorenbuchhaltung und im Umgang mit SAP R/3 (FI) demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich und überzeugend präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Analytische Denkweise betonen
Da die Position eine ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und zur Durchführung von Root-Cause-Analysen verdeutlichen.