Worum's geht Als Projektleiter im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär übernimmst du bei uns Projekte von der ersten Auslegung bis zur Übergabe. Du führst Baustellen und Montageteams, steuerst Planung, Kalkulation und Abwicklung – und prägst mit, wohin sich unser Betrieb technisch und unternehmerisch entwickelt. Deine Aufgaben Technische und kaufmännische Gesamtverantwortung für deine HLS-Projekte Auslegung und Planung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen in Abstimmung mit Kunden und internen Technikern Kalkulation, Angebotserstellung, Nachtragsmanagement und Projektcontrolling Führung und Koordination von Montageteams, Subunternehmern und Lieferanten Baustellenleitung inkl. Terminplanung, Qualitätssicherung und Abnahme Technischer Ansprechpartner für Industrie-, Gewerbe-, Universitäts- und öffentliche Kunden Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Planungs- und Abwicklungsprozesse Dein Weg ist nicht vorgegeben – er liegt an dir Bei uns ist alles möglich: Projektleiter → Ingenieur → Prokurist → Geschäftsführer Was dich bei uns erwartet Geile Projekte: Heizzentralen, RLT-Anlagen, Großwärmepumpen, komplexe Sanitär-Installationen – für Industriehallen, Universitätsgebäude, öffentliche Großprojekte und Hightech-Standorte Produktentwicklung inklusive: wir denken Lösungen weiter, standardisieren kluge Konzepte, bauen eigene Systemansätze – du bist mittendrin Blick über den Tellerrand: Regelungstechnik, Monitoring, Digitalisierung, Energieeffizienz – wir bleiben nicht bei "haben wir immer so gemacht" Kurze Wege: direkter Draht zur Geschäftsführung, echte Entscheidungen, echte Verantwortung – ab Tag 1 Ein junges Team mit voller Motivation, das Technik liebt, füreinander einsteht und sich gegenseitig besser macht Keine Altlasten: frische Prozesse, klare Strukturen, modernes Mindset – wir bauen alles richtig auf, von Anfang an Weiterbildung ist bei uns Pflicht – nicht Bonus 1 Woche pro Jahr fix – geblockte Weiterbildung, bezahlt, verbindlich Mindestens 1 Stunde pro Woche – absolutes Minimum, kein "wenn Zeit ist" Eigene Online-Video-Plattform – Fortbildung jederzeit, überall, auf deinem Tempo Hersteller-Zertifizierungen, Normen-Updates, Softwaretrainings – auf unsere Kosten, in deiner Arbeitszeit Persönlicher Entwicklungsplan – wir schauen, wo du hinwillst, nicht nur wo du gerade stehst Digitales Onboarding, das wirklich onboarded Schon 2 Wochen vor Start bekommst du Zugang zu unserer Onboarding-Plattform Videos, Tools, Prozesse, Team-Vorstellung – du kennst uns, bevor du bei uns anfängst Digitale Tools von Tag 1: Plancraft, Monday.com, Make.com, strukturiertes Google-Drive-System Am ersten Tag: keine Zettelwirtschaft, sondern gleich loslegen – mit einem Buddy an deiner Seite Was du bekommst Bis € 80.000 brutto/Jahr – je nach Qualifikation und Erfahrung, deutlich über KV Firmenfahrzeug, auch zur Privatnutzung Top-Equipment: hochwertige Werkzeuge, modernste IT, Laptop, Smartphone – alles, was funktioniert und Spaß macht Prämien für abgeschlossene Projekte und Weiterbildungen Aufstiegschancen ohne Glasdecke – vom Projektleiter bis zur Geschäftsführung Flache Hierarchien, ehrliche Kommunikation, klare Strukturen Standort Südsteiermark – Lebensqualität, kurze Pendelzeiten, Weinberge statt Stau Team-Events, die nicht nach Pflichttermin schmecken Das Einzige, was wirklich zählt Echter Arbeitswille – du willst was schaffen, nicht nur Zeit absitzen Motivation, die man spürt – auf der Baustelle, beim Kunden, im Team, jeden Tag Lernbereitschaft – Technik, Normen, Tools, Kunden: alles lernbar, wenn du willst Teamgeist – weil wir gemeinsam mehr schaffen als jeder für sich Verlässlichkeit – dein Wort gilt, bei uns und beim Kunden Lust auf Verantwortung – du willst gestalten, nicht abwarten Technische Ausbildung im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- oder Gebäudetechnik (HTL, Meister, FH/Uni) von Vorteil Erfahrung in der Projektabwicklung von HLS- oder HKLS-Anlagen von Vorteil Führerschein B und gute Deutschkenntnisse #J-18808-Ljbffr
HLS-Projektleiter (all gender) – Vom ersten Strich bis zur letzten Schraube. Arbeitgeber: EA Holding GmbH
MR Cooling 26 ist ein innovativer Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und motivierten Team an zukunftsweisenden Wärmepumpenprojekten zu arbeiten. Mit modernster Technik und einem klaren Fokus auf Eigenverantwortung schaffst du nicht nur effiziente Lösungen, sondern trägst aktiv zur Energiewende bei. Unsere offene Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und Teamgeist, während kurze Entscheidungswege und ein modernes Arbeitsumfeld dir die Freiheit geben, deine Ideen einzubringen und umzusetzen.
