Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und kontrolliere die Stunden.
- Unternehmen: Energieanlagen Ramonat GmbH, ein wachsendes Familienunternehmen im Bereich Hochspannungskabel.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, individuelle Weiterbildung und familiäres Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Buddyprogramm für neue Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Du möchtest Deinen Berufsalltag verändern und suchst eine neue Herausforderung?
Du möchtest ein angenehmes Arbeitsklima erleben und dabei sehen, was Du am Ende des Tages geschafft hast?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Die Energieanlagen Ramonat Gmb H ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen auf Wachstumskurs.
Als deutschlandweit führender Dienstleister im Bereich Hochspannungskabel-Logistik, -Legung und -Montage arbeiten wir derzeit mit über 100 Mitarbeitern an der Umsetzung der Energiewende in Deutschland.
Unsere Kunden sind internationale Kabelhersteller und nationale Netzbetreiber.
Unser Dienstleistungsportfolio reicht von der Kabelmontage über den Rohranlagenbau.
Die steigenden Investitionen im Bereich Netzausbau in Deutschland schaffen bisher unerreichte Projektvolumen und damit neue Herausforderungen, die es zu bewältigen gilt.
Daher suchen wir Dich, im Rahmen der Nachfolgeplanung und zur Verstärkung unseres Teams, an unseren hochmodernen Hauptsitz in Magdeburg.
- Aufgaben
- Du erstellst eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Dabei kontrollierst Du die geleisteten und digital erfassten Stunden auf Richtigkeit
- Du führst Korrekturen bei Fehlbuchungen durch und gibst zusätzlich gewährten Zulagen in das Abrechnungssystem ein
- Du wickelst das Melde- und Bescheinigungswesen ab
- Weiterhin bist du für die Vor- und Nachbereitung von Betriebsprüfungen mitverantwortlich
- Du beantragst A1-Bescheinigungen bei Auslandsentsendungen
- Die Bearbeitung der Bußgeldbescheide, Verwarnungen etc. erfolgt durch dich
- Die Urlaubsplanung und -vorplanung wird von dir gepflegt
- Rechnungsprüfung
- Stammdatenverwaltung in den jeweiligen Programmen und die Führung der Personalakten gehören ebenso in dein Tätigkeitsfeld
- Sonstige administrative Tätigkeiten und Schriftverkehr mit Behörden und Ämtern
- Qualifikation
- Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen
- Du verfügst bestenfalls über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung idealerweise in einem Mittelständischen Handwerksbetrieb
- Du hast sehr gute Kenntnisse über die derzeit gültigen arbeitsrechtlichen Gesetze u. a.
Arbeitszeitgesetz, Mutterschutzgesetz, etc. und dem Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht
- Der Umgang mit ERP-Systemen und MS- Office, insb. Excel sind dir bestens vertraut
- Du bist der Ansprechpartner in allen Belangen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten
- Eine schnelle Auffassungsgabe zeichnet dich aus
Benefits
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Energieunternehmen
- Aktive Mitarbeit an der Energiewende
- Intensive Einarbeitung durch hilfsbereites und engagiertes Kollegium
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
- Übertarifliche Bezahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Zuzahlung zu den Kindergartenbeiträgen
- Bereitstellung von Markenarbeitskleidung
- Zusammenarbeit mit Fitnesspartnern
- Hauseigene Kantine
- Buddyprogramm während der ersten 6 Monate
- u. v. m.
- #J-18808-Ljbffr
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Ea Ramonat
Die Energieanlagen Ramonat GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire und übertarifliche Vergütung bietet, sondern auch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine intensive Einarbeitung in einem zukunftsorientierten Umfeld. Mit einer starken Teamkultur und einem klaren Fokus auf die Energiewende in Deutschland, profitieren unsere Mitarbeiter von abwechslungsreichen Aufgaben und einer hohen Leistungsbereitschaft, während sie gleichzeitig von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Zuzahlungen zu Kindergartenbeiträgen unterstützt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Ea Ramonat aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Ea Ramonat, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Ea Ramonat klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ea Ramonat vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Ea Ramonat die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
