Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde Leads, führe Demos durch und begleite Projekte bis zum Go-live.
- Unternehmen: Agiles Startup im Bereich E-Mobilität mit modernem Büro am Hafen in Münster.
- Vorteile: Firmenfitness, modernes Büro, flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Skills in einem wachsenden Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-/Ingenieurwissenschaften oder relevante Praxiserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du willst als Business Developer mit Projektmanagement- und Sales-Fokus in einem Startup wirklich etwas bewegen? Bei uns arbeitest du in einem kleinen, agilen Team und hilfst dabei, neue Kunden zu gewinnen, Partnerschaften aufzubauen und Projekte vom ersten Gespräch bis zum Go-live zu begleiten. Du sprichst mit Leads, qualifizierst Anfragen, erstellst Angebote und verhandelst Deals. Gleichzeitig stimmst du dich eng mit Produkt und Entwicklung ab, damit Kundenanforderungen klar sind und zügig umgesetzt werden.
Du passt gut zu uns, wenn du gerne hands-on arbeitest, offen kommunizierst und keine Scheu hast, Verantwortung zu übernehmen. Technisches Grundverständnis ist hilfreich, wichtiger ist aber deine Neugier, Struktur im Alltag und die Freude am direkten Kundendialog. Werde Teil unseres Teams am Münsteraner Hafen und hilf uns, Kunden zu gewinnen, Projekte erfolgreich umzusetzen und unser Angebot Schritt für Schritt zu skalieren.
Das bieten wir:
- Firmenfitness mit Hansefit
- Modernes Büro am Hafen in Münster mit großzügiger Dachterrasse, Duschen und Ladestationen für dein E-Auto oder E-Bike
- Kollegiales Betriebsklima und engagiertes, unterstützendes Team
- Möglichkeiten zur kontinuierlichen Wissenserweiterung, dem Einbringen eigener Ideen und flache Hierarchien
- Abwechslungsreiche und spannende Projekte
- Arbeiten im aktuell am stärksten wachsenden Zukunftsmarkt: Digitalisierung, IoT & E-Mobilität
Deine Aufgaben:
- Leads finden, Outreach (E-Mail/LinkedIn/Calls), Demos halten, Angebote erstellen, Pipeline pflegen, Deals abschließen
- Bestandskunden betreuen, Upsell-/Cross-Sell-Chancen identifizieren, Feedback einholen, Renewals sichern
- Use Cases prüfen, einfache Business Cases bauen, Markt- und Wettbewerbsimpulse sammeln, nächste Schritte ableiten
- Kick-offs leiten, Timelines/To-dos koordinieren, Risiken früh adressieren, Status transparent halten, termingerecht liefern
- Eng mit Produkt/Tech/Foundern arbeiten, Anforderungen klar übersetzen, pragmatische Lösungen finden, Prozesse mitgestalten
Studium in Wirtschafts-/Ingenieurwissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Industrial Engineering oder alternativ einschlägige Praxiserfahrung. Erste Praxis in B2B-Sales oder SDR/BDR-Rollen (Outbound/Inbound, Demos, Angebote, CRM). Grundkenntnisse in agilen PM-Methoden, Koordination von Timelines/To-dos, Stakeholder-Management. Interesse an Software-/SaaS-Produkten, APIs/Integrationen und digitalen Prozessen. Klare, zielgruppenorientierte schriftliche und mündliche Kommunikation; sicher in Kundenterminen und Demos. Strukturierte, eigenständige und pragmatische Hands-on-Mentalität mit hohem Umsetzungsfokus. Sehr gute Deutschkenntnisse, gute bis sehr gute Englischkenntnisse.
Wünschenswertes Know-how (keine Voraussetzung!): Erste Berührungspunkte mit dem Thema E-Mobilität oder IoT. Erfahrungen mit Jira, GraphQL und Grafana. Erfahrung mit Pitchdecks/One-Pagern, Lead-Gen-Kampagnen, Events/Webinaren oder Partner-Management.
Junior Business Developer (m/w/d) – E-Mobilitätsplattform Arbeitgeber: Eaaze-Gmbh
Als Junior Business Developer (m/w/d) in unserem dynamischen Startup am Münsteraner Hafen hast du die Möglichkeit, in einem kleinen, agilen Team aktiv an der Gestaltung der E-Mobilitätsplattform mitzuwirken. Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit einer großzügigen Dachterrasse, Firmenfitness und einem kollegialen Betriebsklima, das Raum für persönliche Entfaltung und kontinuierliche Weiterbildung lässt. Hier kannst du nicht nur deine Ideen einbringen, sondern auch in einem der am schnellsten wachsenden Zukunftsmärkte arbeiten und dabei Verantwortung übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Business Developer (m/w/d) – E-Mobilitätsplattform erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Eaaze-Gmbh sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Eaaze-Gmbh bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Business Developer (m/w/d) – E-Mobilitätsplattform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Eaaze-Gmbh im Bereich Junior Business Developer (m/w/d) – E-Mobilitätsplattform arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Eaaze-Gmbh zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eaaze-Gmbh vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Eaaze-Gmbh tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
