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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du baust Beziehungen auf und verbindest Talente mit IT-Projekten.
- Arbeitgeber: eAces ist eine Boutique-Personalagentur in München, spezialisiert auf IT- und Management-Positionen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehaltsmodell, flexible Homeoffice-Regelung und eine unternehmerische Firmenkultur.
- Warum dieser Job: Werde Matchmaker in der IT-Branche und arbeite direkt mit Entscheidern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Begeisterung für IT sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein kleines, agiles Team und spannende Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast ein Gespür für Menschen, ein Verständnis für IT-Projekte und liebst es, auf Augenhöhe mit Entscheidern zu arbeiten? Dann bist du bei eAces genau richtig! Wir sind eine Boutique-Personalagentur mit Sitz in München, die sich auf IT- und Management-Positionen spezialisiert hat. Unser Anspruch? Die richtigen Persönlichkeiten mit den passenden Projekten verbinden.
Deine Mission: Als Personalberater bei eAces bist du nicht nur Vermittler – du bist Matchmaker, Berater und Netzwerker in einer Person. Du baust Beziehungen zu hochkarätigen Kunden und Talenten auf, erkennst Potenziale und bringst die richtigen Köpfe zusammen.
Aufgaben
- Neukundengewinnung auf Projektleiterebene und Geschäftsführung
- Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden
- Vertragsmanagement und Verhandlungen mit Kunden & Kandidaten
- Identifikation und Auswahl von IT-Experten & Beratern
- Durchführung von Interviews mit Kandidaten
- Begleitung des gesamten Vermittlungsprozesses bis zur erfolgreichen Platzierung
- Unterstützung im Projektmanagement
Qualifikation
- Ein abgeschlossenes Studium
- Begeisterung für IT, Technologie und digitale Projekte
- Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Arbeiten
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Menschen
- Organisations- und Rollenverständnis
- Freude an der Arbeit in einem kleinen, agilen Team
Benefits
- Erfolgsabhängiges attraktives Gehaltsmodell
- Flexible Homeoffice Regelung
- Unternehmerische Firmenkultur
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine Unterlagen oder kontaktiere uns direkt für ein erstes Kennenlernen. Lass uns gemeinsam IT-Persönlichkeiten mit den passenden Projekten zusammenbringen!
Personalberater (m / w / d) - IT & Managment Arbeitgeber: eAces GmbH
Kontaktperson:
eAces GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m / w / d) - IT & Managment
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Entscheidungsträgern in der IT-Branche zu knüpfen. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT und im Management. Wenn du bei Gesprächen mit potenziellen Kunden oder Kandidaten dein Wissen einbringst, zeigst du, dass du die Branche verstehst und ernst genommen werden möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor, indem du typische Fragen für Personalberater recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Kommunikationsstärke und Empathie in konkreten Beispielen demonstrieren kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Wenn du dich bei uns bewirbst, sei bereit, deine Leidenschaft für IT und Technologie zu teilen. Erkläre, warum du glaubst, dass du der perfekte Matchmaker zwischen Talenten und Projekten bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m / w / d) - IT & Managment
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für die Position als Personalberater bei eAces zeigt. Betone deine Kommunikationsstärke und dein Verständnis für IT-Projekte.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich IT und Management betonen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Kandidaten zusammengearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eAces GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von eAces. Zeige im Interview, dass du zu diesen Werten passt und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Projekte hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in IT und Technologie verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Personalberater ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, und sei bereit, deine Ansichten zu verteidigen und zu erläutern.
✨Netzwerken nicht vergessen
Betone deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke geschaffen hast, um Talente und Kunden zusammenzubringen.
