Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden im Außendienst.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit offener Kommunikation und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, moderne Arbeitsumgebung und sichere Jobs.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wärmemesstechnik und baue langfristige Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Akquise von Neukunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden
- Präsentation unserer Messdienstleistungen und digitalen Lösungen
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Beobachtung des Marktes sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und den Fachabteilungen
- Teilnahme an Messen, Kundenveranstaltungen und Netzwerktreffen
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Bereich Messdienst, Immobilienwirtschaft oder Gebäudetechnik
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Verhandlungsgeschick sowie sicheres und überzeugendes Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und CRM-Systemen
- Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet
Wir bieten Dir:
- Eine gründliche Einarbeitung in unsere Branche
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Moderne Arbeitsumgebung
- Sicheren Arbeitsplatz in einer konjunkturunabhängigen Branche
- Interessante Tätigkeit in unserem Team, das von einer offenen Kommunikation und einer familiären Atmosphäre geprägt ist
- Sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
- Gründliche Einarbeitung inkl. moderner Betriebsausstattung
- Teamorientiertes und offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Faire und leistungsgerechte Vergütung
- Gemeinsame Firmenevents
- BAV und Fitness Studio, sowie Job Rad
- Chance zur Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
Mitarbeiter im Vertrieb / Außendienst (m/w/d) im Bereich Wärmemesstechnik Arbeitgeber: EAD Energieabrechnungs-Systeme GmbH
Die EAD Pforzheim GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer konjunkturunabhängigen Branche bietet, sondern auch eine gründliche Einarbeitung und moderne Arbeitsbedingungen. Unsere familiäre Atmosphäre und das teamorientierte Arbeitsumfeld fördern offene Kommunikation und persönliche Entwicklung, während faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Job Rad die Mitarbeitenden motivieren, ihr Bestes zu geben.
Kontaktdaten:
EAD Energieabrechnungs-Systeme GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter im Vertrieb / Außendienst (m/w/d) im Bereich Wärmemesstechnik erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie EAD Energieabrechnungs-Systeme GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an EAD Energieabrechnungs-Systeme GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von EAD Energieabrechnungs-Systeme GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei EAD Energieabrechnungs-Systeme GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Vertrieb / Außendienst (m/w/d) im Bereich Wärmemesstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei EAD Energieabrechnungs-Systeme GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei EAD Energieabrechnungs-Systeme GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EAD Energieabrechnungs-Systeme GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
