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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere innovative Heizsysteme und sorge für zufriedene Kunden vor Ort.
- Arbeitgeber: EAD, ein führendes Unternehmen in der Heizkostenabrechnung mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Wärmemesstechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und technisches Geschick sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
EAD ist eine Gruppe führender mittelständischer Heizkostenabrechnungsdienste und bietet mit über 20 Partnern in Deutschland und Österreich seine Dienstleistungen rund um die digitale Heizkostenabrechnung an. Wir blicken erfolgreich auf eine bereits über 30-jährige Unternehmensentwicklung zurück. Mit mehr als 300 Mitarbeitern und 50.000 betreuten Liegenschaften zählen wir zu den Hidden Champions unter den unabhängigen Heizkostenabrechnungsdiensten in Deutschland. Unsere Philosophie ist, die funkbasierten Heizkostenabrechnungen in den regionalen EAD-Standorten aus einer Hand und komplett zu erstellen. Kunden profitieren dadurch von kurzen Wegen, kompetenter Beratung und innovativen Lösungen.
Das sind deine Aufgaben:
- Installation von Funk Wasserzählern, Wärmezählern und Heizkostenverteiler
- Montage und Wartung von Rauchwarnmeldern
- Installation von kompletten Funksystemen für die Auslesung der Mieter-Verbrauchsdaten
- Ablesung von Messgeräten
- kompetenter Außendienstmitarbeiter für unser Kunden vor Ort
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf (gerne Anlagenmechaniker SHK, Gas Wasser, Sanitärinstallateur)
- Technisch-handwerkliches Geschick
- Interesse an der Arbeit mit elektronischen Medien
- Gewandtes, kundenfreundliches Auftreten
- Ausgeprägtes serviceorientiertes, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und Sonderzahlungen
- Eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit regelmäßiger fachlicher Weiterbildung
- Individuelle betriebliche Benefits, sowie die Förderung von Fort- und Weiterbildung
- Eine umfangreiche und individuelle Einarbeitung
- Mitgliedschaft mit Premiumvertrag im Fitnessstudio, egym Wellpass, Job Rad Leasing, betriebliche Altersvorsorge, freie Heiß- und Kaltgetränke
- Gemeinsame Firmenevents, wie Weihnachtsfeier und Sommerfest
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen
Monteur / Kundendiensttechniker (m/w/d) im Bereich Wärmemesstechnik Arbeitgeber: EAD Energieabrechnungs-Systeme GmbH
Kontaktperson:
EAD Energieabrechnungs-Systeme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur / Kundendiensttechniker (m/w/d) im Bereich Wärmemesstechnik
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur/Kundendiensttechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und die Technologien, die wir nutzen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur / Kundendiensttechniker (m/w/d) im Bereich Wärmemesstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Monteur/Kundendiensttechniker für unser Team bist!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Wärmemesstechnik zu tun haben. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben macht einen tollen ersten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EAD Energieabrechnungs-Systeme GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Da die Stelle als Monteur / Kundendiensttechniker im Bereich Wärmemesstechnik viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich vor dem Interview mit den gängigen Geräten und Systemen vertraut machen. Informiere dich über Funk Wasserzähler, Wärmezähler und Heizkostenverteiler, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Kundenorientierung zeigen
In der Rolle ist ein gewandtes und kundenfreundliches Auftreten wichtig. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Zeige, dass du serviceorientiert arbeitest und auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im handwerklichen Bereich unter Beweis stellen. Ob es um die Installation von Geräten oder die Wartung geht – zeige, dass du technisch versiert bist und Probleme selbstständig lösen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die EAD zu dir passt. Eine offene Unternehmenskultur ist für viele Mitarbeiter wichtig!