Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Zoll- und Exportkontrollen und berate internationale Teams.
- Unternehmen: EagleBurgmann, ein führendes Unternehmen in der Dichtungstechnik.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, internationale Möglichkeiten und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit innovativen Lösungen und globalem Austausch.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Zoll/Exportkontrolle und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
„We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente.
EagleBurgmann ist ein international führender Spezialist für industrielle Dichtungstechnik. Wir kombinieren innovative Technologien, digitale Lösungen und unsere Leidenschaft, um anspruchsvolle und zuverlässige Dichtungssysteme zu entwickeln. Unsere Produkte helfen, ganze Industrien sicherer und nachhaltiger zu machen.
Sie unterstützen unser Team als:
- Durchführung und Monitoring interner Auditierungen von EagleBurgmann Tochterunternehmen im Bereich Zoll- und Exportkontrolle
- Betreuung der globalen Tochterunternehmen im Konzern zu außenwirtschaftsrechtlichen Themen
- Beratung und Schulung der verantwortlichen Mitarbeiter der EagleBurgmann Tochterunternehmen zur rechtskonformen Durchführung der Zoll- und Exportkontrolle
- Regelmäßige Überprüfung der aktuellen Gesetzgebung und Anpassung der globalen Prozesse
- Überwachung von Änderungen der deutschen, europäischen und US-amerikanischen Exportkontrollvorschriften sowie Implementierung und Anpassung globaler Prozesse
- Unterstützung und Beratung des Teams International Trade Compliance bei Tätigkeiten im Tagesgeschäft und Sicherstellen der Compliance u.a. im Sinne des 4-Augen-Prinzips
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Zoll, Exportkontrolle oder Außenwirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zoll/Exportkontrolle in einem Industrieunternehmen
- Fundierte Kenntnisse des Unionszollkodex (UZK) und der deutschen, europäischen und US-amerikanischen (Re-) Exportkontrollgesetze
- Starkes Verständnis operativer Prozesse in Verbindung mit analytischem und prozessorientiertem Denken
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Vorschriften in praxisnahe und rechtskonforme operative Lösungen zu überführen
- Sehr gute Kenntnisse in SAP (ERP und GTS) sowie in MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie internationale Reisebereitschaft
- stark ausgeprägte Teamfähigkeit
Einige Ihrer Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit Unterstützung des Unternehmens können Sie für den Ruhestand vorsorgen.
- Internationales Arbeiten: Profitieren Sie vom internationalen Austausch und globalen Job-Möglichkeiten.
- Vielfalt & Integration: Eine Diversität an Erfahrungen, Ansichten und Personen macht uns erfolgreicher.
- Persönliche Entwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, sich stetig weiter zu entwickeln.
- Nachhaltigkeit & Soziales Engagement: Wir fördern soziale und nachhaltige Projekte und Ihr Engagement darin.
Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
Corporate Customs Manager (w/m/d) Arbeitgeber: EagleBurgmann Germany GmbH & Co. KG
Freudenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes und vielfältiges Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In der Rolle des Global Commodity Buyer IT & Telecommunication (w/m/d) haben Sie die Chance, in einem globalen Technologiekonzern zu arbeiten, der innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft entwickelt und dabei Wert auf Teamarbeit und individuelle Entfaltung legt.
Kontaktdaten:
EagleBurgmann Germany GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Corporate Customs Manager (w/m/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von EagleBurgmann Germany GmbH & Co. KG treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei EagleBurgmann Germany GmbH & Co. KG verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei EagleBurgmann Germany GmbH & Co. KG bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei EagleBurgmann Germany GmbH & Co. KG zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei EagleBurgmann Germany GmbH & Co. KG den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate Customs Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für EagleBurgmann Germany GmbH & Co. KG wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei EagleBurgmann Germany GmbH & Co. KG interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von EagleBurgmann Germany GmbH & Co. KG oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EagleBurgmann Germany GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
