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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Schulung zur Exportkontrolle, Einhaltung von Vorschriften und Überwachung von Änderungen.
- Arbeitgeber: Globaler Technologiekonzern mit vielfältigem Arbeitsumfeld und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklung und Engagement in sozialen Projekten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Integration.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit und erlebe internationale Karrieremöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Exportkontrolle und mehrjährige Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
„We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente.
EagleBurgmann ist ein international führender Spezialist für industrielle Dichtungstechnik. Wir kombinieren innovative Technologien, digitale Lösungen und unsere Leidenschaft, um anspruchsvolle und zuverlässige Dichtungssysteme zu entwickeln. Unsere Produkte helfen, ganze Industrien sicherer und nachhaltiger zu machen.
Sie unterstützen unser Team als Corporate Export Control Manager (w/m/d):
- Umsetzung der BAFA-Anforderungen für das Internal Compliance Program
- Beratung und Schulung der Exportkontrollbeauftragten bei EagleBurgmann zur rechtskonformen Durchführung der Exportkontrolle
- Sicherstellung der Einhaltung von Länderembargos
- Durchführung von Sanktionslistenprüfungen
- Zentrale Ansprechperson für Behörden (Zoll, BAFA / Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle)
- Regelmäßige Überprüfung der aktuellen Gesetzgebung sowie Anpassung der globalen Exportkontrollprozesse
- Überwachung von Änderungen der deutschen, europäischen und US-amerikanischen Exportkontrollvorschriften sowie Entwicklung, Implementierung und Anpassung globaler Exportkontrollprozesse
- Klassifizierung von Gütern gemäß den Exportkontrolllisten und Sicherstellung der korrekten Codierung für Ausfuhranmeldungen
- Organisation und Pflege Stammdaten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Exportkontrolle oder Außenwirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Exportkontrolle in einem Industrieunternehmen
- Fundierte Kenntnisse der deutschen, europäischen und US-amerikanischen (Re-)Exportkontrollgesetze und -vorschriften
- Starkes Verständnis operativer Prozesse in Verbindung mit analytischem und prozessorientiertem Denken
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe außenwirtschaftliche Vorschriften in praxisnahe und rechtskonforme operative Lösungen zu überführen
- Sehr gute Kenntnisse in SAP (ERP und GTS) sowie in MS-Office-Anwendungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie internationale Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit Unterstützung des Unternehmens können Sie für den Ruhestand vorsorgen.
- Nachhaltigkeit & Soziales Engagement: Wir fördern soziale und nachhaltige Projekte und Ihr Engagement darin.
- Persönliche Entwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, sich stetig weiter zu entwickeln.
- Vielfalt & Integration: Eine Diversität an Erfahrungen, Ansichten und Personen macht uns erfolgreicher.
- Internationales Arbeiten: Profitieren Sie vom internationalen Austausch und globalen Job-Möglichkeiten.
Corporate Export Control Manager (w/m/d) Arbeitgeber: EagleBurgmann Germany GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
EagleBurgmann Germany GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Corporate Export Control Manager (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere direkt die Personalabteilung oder die Führungskräfte, um dein Interesse zu zeigen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Exportkontrolle und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Corporate Export Control Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EagleBurgmann Germany GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Corporate Export Control Manager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Exportkontrollvorschriften umgegangen bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Nutze die Fachterminologie und die Werte, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Wenn du zeigst, dass du die Kultur und die Ziele des Unternehmens verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.