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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team als Learning Specialist und gestalte Lernprozesse.
- Arbeitgeber: Freudenberg ist ein globales Technologieunternehmen mit 52.000 Mitarbeitern, das Innovation und Vielfalt fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und zahlreiche Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Kultur, die persönliches Wachstum und soziale Verantwortung schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an Lernmethoden und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams, das innovative Lösungen für nachhaltige Technologien entwickelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeiten bei Freudenberg: "Wir werden Ihre Welt begeistern!" Dies ist unser Versprechen. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten auch unseren 52.000 Mitarbeitern ein vernetztes und vielfältiges Umfeld, in dem jeder individuell gedeihen kann. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen Wow-Momente.
EagleBurgmann ist ein führender internationaler Spezialist für industrielle Dichtungstechnologie. Wir kombinieren innovative Technologien, digitale Lösungen und unsere Leidenschaft, um anspruchsvolle und zuverlässige Dichtungssysteme zu schaffen. Unsere Produkte tragen dazu bei, ganze Branchen sicherer und nachhaltiger zu machen. 5.800 Mitarbeiter schaffen mit ihrem Enthusiasmus und ihrer Kompetenz einen Mehrwert für unsere Kunden weltweit.
EagleBurgmann ist ein Joint Venture zwischen der deutschen Freudenberg-Gruppe und der japanischen Eagle Industry Group.
Sie unterstützen unser Team als Learning Specialist (f/m/d).
Learning Specialist (f/m/d) Arbeitgeber: EagleBurgmann Germany GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
EagleBurgmann Germany GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Learning Specialist (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Lerntechnologie und wie sie in der Industrie eingesetzt werden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für innovative Ansätze im Lernen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen zu erhalten, die mit der Rolle des Learning Specialist verbunden sind. Dies kann dir helfen, relevante Fragen während des Vorstellungsgesprächs zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Lernentwicklung und -implementierung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge quantifizieren kannst, um deinen Wert für das Unternehmen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von Freudenberg und EagleBurgmann. Recherchiere ihre Produkte und Dienstleistungen, um zu verdeutlichen, wie du als Learning Specialist zur Verbesserung ihrer Schulungsprogramme beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Learning Specialist (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von Freudenberg und EagleBurgmann. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen hervor, die für die Rolle des Learning Specialist relevant sind. Zeige, wie du in der Vergangenheit Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten erfolgreich umgesetzt hast.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an der Arbeit bei Freudenberg und EagleBurgmann deutlich macht. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EagleBurgmann Germany GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Freudenberg und EagleBurgmann. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Learning Specialist erfolgreich warst. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Lernen und Entwicklung.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für Lernen
Zeige deine Begeisterung für das Lernen und die Entwicklung von Mitarbeitern. Erkläre, wie du innovative Ansätze in der Weiterbildung umsetzen möchtest und welche Trends du für wichtig hältst.
