Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein motiviertes Team im Bereich Wareneingang und Intralogistik.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Teamarbeit und Chancengleichheit.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und leistungsbezogene Boni.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und verbessere Qualität und Effizienz in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Hybrides Arbeiten.
Einige Ihrer Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit Unterstützung des Unternehmens können Sie für den Ruhestand vorsorgen.
- Cafeteria/Kantine: Wir bieten Ihnen vor Ort frische, warme und kalte Speisen an.
- Gesundheitsförderung: Wir unterstützen Sie dabei gesund und fit zu bleiben und zu werden.
- Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von vergünstigten Angeboten auf Produkte und Dienstleistungen.
- Leistungsbezogener Bonus: Ihre Leistung zahlt sich aus.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau, Motivation und Weiterentwicklung des Teams durch einen klaren, wertschätzenden und teamorientierten Führungsstil.
- Förderung eines eigenverantwortlichen, ziel- und ergebnisorientierten Arbeitens.
- Gesamtverantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Wareneingangs- und Intralogistikprozesse.
- Systematische Verbesserung von Qualität, Effizienz und Prozessstabilität.
- Aktive Mitarbeit sowie ggf. Teilprojektleitung in bereichsübergreifenden Projekten (z.B. Intralogistik 2.0).
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen (z.B. Planung, Procurement, IT).
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen sowie internen Vorgaben in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheits‑ und Umweltschutz (HSE) sowie Qualitätsmanagement.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinenbautechniker, Industriemeister (w/m/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Ausgeprägte Führungskompetenz mit strategischem und unternehmerischem Denken, hoher Durchsetzungsfähigkeit sowie Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden.
- Idealerweise fundierte Fachkenntnisse im Bereich Wareneingang und Logistik.
- Kenntnisse im Lean‑Management sowie im Bereich HSE (Health, Safety, Environment).
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen und Berichten (KPIs) zur datenbasierten Entscheidungsfindung.
- Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (mündlich und schriftlich).
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, insbesondere zur Analyse von Fehlerursachen und Reklamationen.
Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
Operations Manager Incoming Goods & Intralogistics (w/m/d) Arbeitgeber: EagleBurgmann
Die Freudenberg Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Eurasburg ein hybrides Arbeitsumfeld bietet, das Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Mit attraktiven Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatten sowie einem wertschätzenden Führungsstil, der die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt, schaffen wir eine positive und motivierende Arbeitskultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an innovativen Projekten mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operations Manager Incoming Goods & Intralogistics (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Logistikbranche! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Wareneingang und Intralogistik unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Manager Incoming Goods & Intralogistics (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EagleBurgmann vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenz oder deine Fähigkeiten im Bereich Logistik unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Position zu erfahren.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Stelle einen sicheren Umgang mit Kennzahlen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Entscheidungsfindung zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um Prozesse zu verbessern.
