Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein motiviertes Team im Bereich Wareneingang und Intralogistik.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Chancengleichheit und Offenheit.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und leistungsbezogene Boni.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und verbessere Qualität und Effizienz in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und ausgeprägte Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Eurasburg Hybrides Arbeiten.
Einige Ihrer Vorteile:
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit Unterstützung des Unternehmens können Sie für den Ruhestand vorsorgen.
- Cafeteria/Kantine: Wir bieten Ihnen vor Ort frische, warme und kalte Speisen an.
- Gesundheitsförderung: Wir unterstützen Sie dabei gesund und fit zu bleiben und zu werden.
- Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von vergünstigten Angeboten auf Produkte und Dienstleistungen.
- Leistungsbezogener Bonus: Ihre Leistung zahlt sich aus.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau, Motivation und Weiterentwicklung des Teams durch einen klaren, wertschätzenden und teamorientierten Führungsstil.
- Förderung eines eigenverantwortlichen, ziel- und ergebnisorientierten Arbeitens.
- Gesamtverantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Wareneingangs- und Intralogistikprozesse.
- Systematische Verbesserung von Qualität, Effizienz und Prozessstabilität.
- Aktive Mitarbeit sowie ggf. Teilprojektleitung in bereichsübergreifenden Projekten (z.B. Intralogistik 2.0).
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen (z.B. Planung, Procurement, IT).
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen sowie internen Vorgaben in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheits‑ und Umweltschutz (HSE) sowie Qualitätsmanagement.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinenbautechniker, Industriemeister (w/m/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Ausgeprägte Führungskompetenz mit strategischem und unternehmerischem Denken, hoher Durchsetzungsfähigkeit sowie Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden.
- Idealerweise fundierte Fachkenntnisse im Bereich Wareneingang und Logistik.
- Kenntnisse im Lean‑Management sowie im Bereich HSE (Health, Safety, Environment).
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen und Berichten (KPIs) zur datenbasierten Entscheidungsfindung.
- Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (mündlich und schriftlich).
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, insbesondere zur Analyse von Fehlerursachen und Reklamationen.
Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
Operations Manager Incoming Goods & Intralogistics (w/m/d) Arbeitgeber: EagleBurgmann
Die Freudenberg Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Eurasburg ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung sowie einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, fördert das Unternehmen nicht nur die individuelle Leistung, sondern auch die Teamdynamik. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an innovativen Projekten mitzuarbeiten und Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operations Manager Incoming Goods & Intralogistics (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Logistik und Teamführung parat hast. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Intralogistik und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft der Logistik zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Manager Incoming Goods & Intralogistics (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EagleBurgmann vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Operations Managers für Wareneingang und Intralogistik vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenz und dein strategisches Denken zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse über Lean-Management
Informiere dich über Lean-Management-Prinzipien und bereite dich darauf vor, wie du diese in der Logistik anwenden würdest. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Verbesserung von Prozessen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
