Pädagoge, Sozialpädagoge, Erzieher (m/w/d) als Teamleitung in Teilzeit
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Pädagoge, Sozialpädagoge, Erzieher (m/w/d) als Teamleitung in Teilzeit

Pädagoge, Sozialpädagoge, Erzieher (m/w/d) als Teamleitung in Teilzeit

Urspringen Vollzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und arbeite direkt mit Grundschulkindern während der Nachmittagsbetreuung.
  • Arbeitgeber: Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. fördert die Entwicklung von Kindern in einer kreativen Umgebung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 10 Wochen Ferien und interne Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte den Nachmittag für Kinder und bringe deine kreativen Ideen ein – Spaß garantiert!
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pädagoge, Sozialpädagoge oder Erzieher erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst befristet, aber eine unbefristete Übernahme ist möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Wir geben keinen auf. Teamleitung, Fachkraft (m/w/d) Kinder-/Ferienbetreuung, Teilzeit. Betreuung von Schülerinnen und Schülern während der Schulzeit und in manchen Ferien, 25 Stunden, Teilzeit. Arbeiten Sie gerne mit Kindern und Schülern? Dann sind Sie bei uns richtig!

Unsere Arbeit an der Grundschule in Urspringen zeichnet sich durch eine abwechslungsreiche und ansprechende Gestaltung des Nachmittags für Schülerinnen und Schüler der ersten bis vierten Klasse aus. Damit dieses Angebot gut gelingen kann, suchen wir eine Teamleitung (m/w/d), die mit uns zusammen das vorhandene Konzept umsetzt und die Freude und das Geschick im Umgang mit Kindern und Mitarbeitenden hat.

Auf Sie wartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Grundschulkindern, die nach dem Unterricht den Nachmittag an der Schule verbringen. Ihre Aufgaben als Teamleitung sind zweigeteilt:

  • Sie arbeiten direkt am Kind mit, d.h. Sie nehmen die Schülerinnen und Schüler nach dem Unterricht herzlich in Empfang, gestalten die gemeinsame Essenszeit, fördern und unterstützen die Schülerinnen und Schüler in der täglichen Lernzeit und schaffen hierfür eine gute Lernatmosphäre.
  • Im Rahmen der freizeitlichen Angebote bringen Sie Ideen aus dem kreativen, kulturellen, sportlichen und hauswirtschaftlichen Bereich ein.
  • Während der gesamten Arbeiten dienen Sie als Vorbild und Anleitung für (neue) Kolleginnen und Kollegen.
  • Darüber hinaus gehört zu Ihren Aufgaben die Organisation des Angebots, die Anleitung und Koordination Ihres pädagogischen Teams, Kontakt zu Schulleitung, Eltern, Schülern und Lehrern, Umsetzung des pädagogischen Konzeptes in Zusammenarbeit mit Fachdienst und pädagogischer Leitung.

Regelmäßige übergreifende Teamsitzungen und eine gute Einarbeitung ermöglichen Ihnen ein gutes Ankommen und Arbeiten bei uns. Die Stelle der Teamleitung wird in Kombination mit der Leitung der Ferienbetreuung angeboten. Jede Ferienbetreuung steht bei uns unter einem eigenen Motto z.B. Papierwerkstatt, Garten, Ritter, Olympia, Märchen. Ihre Aufgabe ist die Planung, Organisation und Durchführung des Angebots in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung. Die Freude an dieser Arbeit ist erfahrungsgemäß sehr groß. Wir erwarten die Mitarbeit in mindestens zwei Ferienbetreuungswochen.

Wir sind auf der Suche nach Kolleginnen und Kollegen (w/m/d), die mindestens zwei Schuljahre bei uns arbeiten möchten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung oder rufen Sie uns einfach an.

Wir bieten:

  • Geregelte Arbeitszeiten in der Schulzeit überwiegend zwischen 10.00 Uhr und 16.00 Uhr (je nach Vertragsumfang).
  • Familienkompatible Arbeitszeiten (planbar, kein Wochenend- oder Schichtdienst).
  • 10 Wochen Ferien.
  • Professionelle Konzepte und Leistungsbeschreibungen.
  • Ausreichend Zeit für Teambesprechungen sowie Vor- und Nachbereitung.
  • Gute Einarbeitung und kollegiale Beratung.
  • Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Feste Arbeitsverhältnisse.
  • Spaß an der gemeinsamen Arbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.

Wir suchen mit abgeschlossener Ausbildung:

  • Pädagogische Fachkräfte: Sozialpädagogen (FH) - Dipl. Pädagogen/Dipl. Pädagogen (m/w/d).
  • Erzieher (m/w/d).
  • Quereinsteiger (m/w/d) mit Erfahrung in der Betreuung von Kindern.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an und/oder rufen Sie uns einfach an.

Einsatzort: Urspringen, Grundschule. Beginn: ab 01.09.2025. Befristung: zunächst befristet bis zum 31.08.2026, eine Weiterbeschäftigung und die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.

Schwerbehinderte Bewerber(innen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Der Verein Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen, Männern und diversen Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller oder geschlechtlicher Identität.

Pädagoge, Sozialpädagoge, Erzieher (m/w/d) als Teamleitung in Teilzeit Arbeitgeber: EAL Erleben, Arbeiten und Lernen - Evangelische Jugendhilfe e.V.

Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung in Urspringen bietet. Mit geregelten Arbeitszeiten, einer positiven Teamkultur und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere engagierte Gemeinschaft sorgt dafür, dass die Arbeit mit Kindern nicht nur erfüllend, sondern auch abwechslungsreich und kreativ gestaltet wird.
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Kontaktperson:

EAL Erleben, Arbeiten und Lernen - Evangelische Jugendhilfe e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagoge, Sozialpädagoge, Erzieher (m/w/d) als Teamleitung in Teilzeit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Bildung oder Sozialarbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte und Ansätze, die bei uns angewendet werden. Zeige in einem Gespräch, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamleitung vor. Überlege dir, wie du ein Team motivieren und anleiten würdest. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Bereite einige kreative Ideen für Freizeitaktivitäten vor, die du in die Ferienbetreuung einbringen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagoge, Sozialpädagoge, Erzieher (m/w/d) als Teamleitung in Teilzeit

Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Teamführungskompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Kreativität in der Freizeitgestaltung
Fähigkeit zur Konfliktlösung
Flexibilität
Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
Kenntnisse in der pädagogischen Konzeptentwicklung
Zusammenarbeit mit Eltern und Lehrern
Motivationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Interesse an Fort- und Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Teamleitung in der Kinderbetreuung wichtig sind.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen im pädagogischen Bereich hervorhebst. Zeige, wie du das vorhandene Konzept umsetzen kannst.

Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Betone deine pädagogische Ausbildung und alle bisherigen Tätigkeiten in der Kinderbetreuung.

Kontaktinformationen bereitstellen: Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt und vollständig sind. Füge auch einen professionellen E-Mail-Adresse hinzu, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EAL Erleben, Arbeiten und Lernen - Evangelische Jugendhilfe e.V. vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und deiner Fähigkeit, ein Team zu leiten. Denke auch an Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Es ist entscheidend, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die pädagogische Arbeit verdeutlichen.

Informiere dich über das Unternehmen

Mache dich mit den Werten und dem Konzept von Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Vereins verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant.

Pädagoge, Sozialpädagoge, Erzieher (m/w/d) als Teamleitung in Teilzeit
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