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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und arbeite direkt mit Grundschulkindern während der Nachmittagsbetreuung.
- Arbeitgeber: Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. fördert die Entwicklung von Kindern in einer kreativen Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Nachmittag von Schülern kreativ und erlebe Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pädagoge, Sozialpädagoge oder Erzieher; Quereinsteiger mit Erfahrung sind willkommen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst befristet, aber eine unbefristete Übernahme ist möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir geben keinen auf. Teamleitung, Fachkraft (m/w/d) Kinder-/Ferienbetreuung, Teilzeit. Betreuung von Schülerinnen und Schülern während der Schulzeit und in manchen Ferien, 25 Stunden, Teilzeit. Arbeiten Sie gerne mit Kindern und Schülern? Dann sind Sie bei uns richtig! Unsere Arbeit an der Grundschule in Urspringen zeichnet sich durch eine abwechslungsreiche und ansprechende Gestaltung des Nachmittags für Schülerinnen und Schüler der ersten bis vierten Klasse aus.
Damit dieses Angebot gut gelingen kann, suchen wir eine Teamleitung (m/w/d), die mit uns zusammen das vorhandene Konzept umsetzt und die Freude und das Geschick im Umgang mit Kindern und Mitarbeitenden hat. Auf Sie wartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Grundschulkindern, die nach dem Unterricht den Nachmittag an der Schule verbringen.
Ihre Aufgaben als Teamleitung sind zweigeteilt:
- Sie arbeiten direkt am Kind mit, d.h. Sie nehmen die Schülerinnen und Schüler nach dem Unterricht herzlich in Empfang, gestalten die gemeinsame Essenszeit, fördern und unterstützen die Schülerinnen und Schüler in der täglichen Lernzeit und schaffen hierfür eine gute Lernatmosphäre.
- Im Rahmen der freizeitlichen Angebote bringen Sie Ideen aus dem kreativen, kulturellen, sportlichen und hauswirtschaftlichen Bereich ein.
- Während der gesamten Arbeiten dienen Sie als Vorbild und Anleitung für (neue) Kolleginnen und Kollegen.
- Darüber hinaus gehört zu Ihren Aufgaben die Organisation des Angebots, die Anleitung und Koordination Ihres pädagogischen Teams, Kontakt zu Schulleitung, Eltern, Schülern und Lehrern, Umsetzung des pädagogischen Konzeptes in Zusammenarbeit mit Fachdienst und pädagogischer Leitung.
Regelmäßige übergreifende Teamsitzungen und eine gute Einarbeitung ermöglichen Ihnen ein gutes Ankommen und Arbeiten bei uns. Die Stelle der Teamleitung wird in Kombination mit der Leitung der Ferienbetreuung angeboten. Jede Ferienbetreuung steht bei uns unter einem eigenen Motto z.B. Papierwerkstatt, Garten, Ritter, Olympia, Märchen.... Ihre Aufgabe ist die Planung, Organisation und Durchführung des Angebots in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung. Die Freude an dieser Arbeit ist erfahrungsgemäß sehr groß. Wir erwarten die Mitarbeit in mindestens zwei Ferienbetreuungswochen.
Wir sind auf der Suche nach Kolleginnen und Kollegen (w/m/d), die mindestens zwei Schuljahre bei uns arbeiten möchten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung oder rufen Sie uns einfach an.
Wir bieten:
- Geregelte Arbeitszeiten in der Schulzeit überwiegend zwischen 10.00 Uhr und 16.00 Uhr (je nach Vertragsumfang).
- Familienkompatible Arbeitszeiten (planbar, kein Wochenend- oder Schichtdienst).
- 10 Wochen Ferien.
- Professionelle Konzepte und Leistungsbeschreibungen.
- Ausreichend Zeit für Teambesprechungen sowie Vor- und Nachbereitung.
- Gute Einarbeitung und kollegiale Beratung.
- Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Feste Arbeitsverhältnisse.
- Spaß an der gemeinsamen Arbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
Wir suchen mit abgeschlossener Ausbildung Pädagogische Fachkräfte: Sozialpädagogen (FH) – Dipl. Pädagogen/Dipl. Pädagogen (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Quereinsteiger (m/w/d) mit Erfahrung in der Betreuung von Kindern.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an und/oder rufen Sie uns einfach an:
Mailkontakt:
Telefonkontakt: Tel. 0162- 633 14 64
Postanschrift: Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. Rebekka Kulla Brücknerstraße 20 97080 Würzburg
Einsatzort: Urspringen, Grundschule
Beginn: ab 01.09.2025
Befristung: zunächst befristet bis zum 31.08.2026, eine Weiterbeschäftigung und die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.
Kennziffer: TL Urspringen-YF
Schwerbehinderte Bewerber(innen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Der Verein Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen, Männern und diversen Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller oder geschlechtlicher Identität.
Pädagoge, Sozialpädagoge, Erzieher (m/w/d) als Teamleitung in Teilzeit - [\'Teilzeit\'] Arbeitgeber: EAL Erleben, Arbeiten und Lernen - Evangelische Jugendhilfe e.V.
Kontaktperson:
EAL Erleben, Arbeiten und Lernen - Evangelische Jugendhilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagoge, Sozialpädagoge, Erzieher (m/w/d) als Teamleitung in Teilzeit - [\'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Bildungsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte und Ansätze, die bei uns angewendet werden. Zeige in einem Gespräch, dass du dich mit unserer Philosophie identifizieren kannst und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamleitung und zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Bereite einige kreative Ideen für Freizeitaktivitäten vor, die du in die Ferienbetreuung einbringen könntest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, das Angebot abwechslungsreich zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagoge, Sozialpädagoge, Erzieher (m/w/d) als Teamleitung in Teilzeit - [\'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Teamleitung in der Kinderbetreuung wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorhebt. Zeige, wie du das pädagogische Konzept des Vereins umsetzen kannst.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen im Bereich Pädagogik und Sozialpädagogik klar dargestellt sind. Betone deine Fähigkeiten in der Teamführung und Organisation.
Kontaktinformationen überprüfen: Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind, damit der Verein dich problemlos erreichen kann. Überprüfe auch, ob du alle erforderlichen Dokumente angehängt hast, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EAL Erleben, Arbeiten und Lernen - Evangelische Jugendhilfe e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und deiner Fähigkeit, ein Team zu leiten. Denke auch an Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Es ist entscheidend, dass du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Schülern zeigst. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen. Dies wird den Interviewern helfen, deine Eignung für die Position zu erkennen.
✨Präsentiere deine Teamleitungsfähigkeiten
Da die Rolle eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Koordination von Teams bereit haben. Erkläre, wie du Konflikte gelöst hast und wie du dein Team motivierst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mache dich mit der Grundschule in Urspringen und deren pädagogischem Konzept vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung auf die Stelle.
