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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern und Jugendlichen nach dem Unterricht.
- Arbeitgeber: Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. fördert die Gleichstellung und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Einarbeitung und Möglichkeit zur Festanstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Nachmittag von Schülern kreativ und lerne von erfahrenen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studenten verschiedener Fachrichtungen oder Quereinsteiger, keine Vorerfahrung nötig.
- Andere Informationen: Einsatzort in der Region Gemünden/Rieneck, Beginn ab September 2025.
Wir geben keinen auf. Studenten, Quereinsteiger (m/w/d) für die Schul- /Kinderbetreuung in Teilzeit. Arbeiten Sie gerne mit Kindern? Dann sind Sie bei uns richtig! Unsere Arbeit an Schulen in der Region Gemünden/Rieneck zeichnet sich durch eine abwechslungsreiche und ansprechende Gestaltung des Nachmittags für Schülerinnen und Schüler der ersten bis zehnten Klasse aus.
Um diese wertvolle Arbeit auch bei personellen Engpässen aufrecht zu erhalten oder um unsere Teams vor Ort zu unterstützen, suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die tageweise bei uns arbeiten möchten. In der Arbeit vor Ort nehmen Sie Schülerinnen und Schüler nach dem Unterricht herzlich in Empfang und starten mit ihnen in die gemeinsame Zeit am Nachmittag. Diese umfasst das gemeinsame Essen, die Betreuung während der Lernzeit und eine abwechslungsreiche Freizeitgestaltung. Unsere Teamleitungen weisen Sie in die anstehenden Aufgaben ein und helfen Ihnen gerne bei Bedarf.
Ihre Einsätze bei uns richten wir nach den freien Nachmittagen, die Sie uns nennen. Wir sind auf der Suche nach Springerinnen und Springern, die gut erreichbar sind und mindestens einen Nachmittag in der Woche Zeit haben. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung oder rufen Sie uns einfach an.
Wir bieten:
- Flexibler Einsatz nach Bedarf (täglich zwischen 11 und 16:30 Uhr)
- Spaß an der gemeinsamen Arbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Gute Einarbeitung und kollegiale Beratung
- Professionelle Konzepte und Leistungsbeschreibungen
- Übernahme in feste Arbeitsverhältnisse nach Ende des Studiums
Wir suchen StudentInnen verschiedener pädagogischer Fachrichtungen sowie Quereinsteiger (m/w/d) mit und ohne Vorerfahrung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an uns oder rufen Sie uns einfach an.
Kontakt:
- Mailkontakt: [bitte einfügen]
- Telefonkontakt: Tel. 01590 - 421 50 85
- Postanschrift: Erleben, Arbeiten und Lernen e.V., Kerstin Reißenweber, Brücknerstraße 20, 97080 Würzburg
Einsatzort: Region Gemünden/Rieneck
Beginn: ab September 2025
Befristung: unbefristet
Der Verein Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen, Männern und diversen Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller oder geschlechtlicher Identität.
Studenten, Quereinsteiger, Hilfskräfte (m/w/d) Schul- /Kinderbetreuung in Teilzeit - [\'Teilzeit\'] Arbeitgeber: EAL Erleben, Arbeiten und Lernen - Evangelische Jugendhilfe e.V.
Kontaktperson:
EAL Erleben, Arbeiten und Lernen - Evangelische Jugendhilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Studenten, Quereinsteiger, Hilfskräfte (m/w/d) Schul- /Kinderbetreuung in Teilzeit - [\'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Wenn du die Möglichkeit hast, in einem persönlichen Gespräch oder während eines Telefonats zu betonen, wie wichtig dir die Betreuung und Förderung von Kindern ist, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Schulen in der Region Gemünden/Rieneck. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Herausforderungen und Anforderungen der Schulen verstehst, kannst du dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Schul- oder Kinderbetreuung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel in Bezug auf deine Verfügbarkeit. Da die Stelle eine tageweise Unterstützung erfordert, kann es hilfreich sein, wenn du mehrere Nachmittage pro Woche anbieten kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Studenten, Quereinsteiger, Hilfskräfte (m/w/d) Schul- /Kinderbetreuung in Teilzeit - [\'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Bewerber. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Erstelle ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich für die Arbeit mit Kindern qualifiziert. Betone deine Motivation und deine Flexibilität.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen, Praktika oder Studiengänge hervorhebst, die deine Eignung für die Schul- und Kinderbetreuung unterstreichen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind und keine Fehler enthalten. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Anschreiben und eventuell weitere Nachweise über Qualifikationen oder Erfahrungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EAL Erleben, Arbeiten und Lernen - Evangelische Jugendhilfe e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Arbeit mit Kindern vor
Überlege dir, welche Erfahrungen du bereits im Umgang mit Kindern hast und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus zeigen.
✨Informiere dich über die Organisation
Lies dir die Webseite von Erleben, Arbeiten und Lernen e.V. durch, um mehr über deren Werte und Arbeitsweise zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgaben
Da die Stelle als Springer vorgesehen ist, solltest du deine Bereitschaft betonen, in verschiedenen Bereichen zu arbeiten. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und gerne im Team arbeitest.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung und Teamdynamik
Frage nach dem Einarbeitungsprozess und wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf eine gute Teamatmosphäre legst.
