Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team für innovative Messsysteme in der Energiebranche.
- Unternehmen: EAM, dein regionaler Energie-Partner mit nachhaltigen Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze, Gesundheitsförderung und viele Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.
Verstärken Sie unser Team der EAM Netz GmbH am Standort Kassel als Leiter (m/w/d) Messsysteme.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Strategische Weiterentwicklung aller Fachprozesse im Aufgabengebiet nach technischen, sicherheitstechnischen und wirtschaftlichen Anforderungen
- Definition und Weiterentwicklung der messtechnischen Standards für Messgeräte und Equipment der Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme sowie Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen im Messwesen (insbesondere Eichgesetz, Messstellenbetriebsgesetz)
- Mitarbeit bei der Entwicklung einer übergreifenden Rollout-Strategie intelligenter Messsysteme und Sicherstellung der operativen Umsetzung
- Sicherstellung der erforderlichen Montage- und Wartungsaktivitäten interner und externer Ressourcen auf Basis der Rollout-Planung
- Aktive ressourcenübergreifende Kapazitätssteuerung sowie Sicherstellung von Schulungs- und Weiterqualifizierungsmaßnahmen interner und externer Montage-Ressourcen
- Strategische Entwicklung einer optimalen Gerätebeschaffung und Dienstleisterstrategie sowie der Labor- und Testaktivitäten
- Leitung und Mitarbeit in Projekten und Gremien
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Führungserfahrung wünschenswert
- Zusatzqualifikation zum Netzingenieur (m/w/d) für Gasversorgung gewünscht
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Gute messtechnische Kenntnisse
- Energiewirtschaftliche Prozesskenntnisse wünschenswert
- SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Entscheidungsstärke
- Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
- Präzise und strukturierte Vorgehensweise
- Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Handeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
- Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
- Onboarding und aktive Führungskräfteentwicklung sowie Angebot von Netzwerkveranstaltungen
- Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
- Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaube für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 365 Tage im Jahr privat unfallversichert mit einer lukrativen Versicherungssumme, die eine umfassende Absicherung bietet
- Fahrrad-Leasing (z. B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
- EAM-Ferienwohnungen
- Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
- Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe „Kleine Stromer“
- Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z. B. Skifreizeit, Sportfest)
- Viele weitere attraktive Arbeitgeberleistungen
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Leiter (m/w/d) Messsysteme- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: EAM | Energie aus der Mitte
Die EAM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine ansprechende Arbeitsumgebung in Kassel mit modernem technischen Equipment. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, Gesundheitsförderung und einer aktiven Rolle in der Energiewende, fördert die EAM eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entfaltung schätzt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing und Mitarbeiterevents, die das Arbeitsumfeld bereichern.
Kontaktdaten:
EAM | Energie aus der Mitte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) Messsysteme- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die EAM und ihre Projekte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zur Energiewende beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Suche!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für die Energiewende! In deinem Gespräch oder Anschreiben solltest du klar machen, warum dir das Thema wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Messsysteme- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone relevante Erfahrungen:Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EAM | Energie aus der Mitte vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die EAM und ihre Rolle als regionaler Energie-Partner. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Energiewende beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenzen oder technische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Leiter der Messsysteme zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele der EAM zu erfahren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den aktuellen Standards und gesetzlichen Anforderungen im Messwesen vertraut bist. Dies wird dir helfen, im Interview kompetent über messtechnische Themen zu sprechen und deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
