Referent (m/w/d) Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement

Verstärken Sie unser Team in Teilzeit am Standort Kassel als

Referent (m/w/d) Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgaben

• Erarbeitung von Konzepten zur Durchführung eines aktiven betrieblichen Gesundheitsmanagements der EAM-Gruppe sowie Planung und Betreuung unternehmensweiter Gesundheitsaktionen und -kampagnen
• Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit den betriebsärztlichen Kooperationspartnern sowie Betreuung der Steuerungskreise der EAM, insbesondere in den Themenfeldern Gesundheit und Suchtprävention
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Steuerung der Informationskanäle zu den Themen Gesundheit und Familie
• Erarbeitung von Konzepten zur Mitarbeiterentwicklung und -bindung inkl. Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung sowie kontinuierliche Optimierung des Prozess- und Instrumentenportfolios der Personalentwicklung entlang des Mitarbeiterlebenszyklus
• Beratung und Begleitung von Führungskräften im Rahmen von Teamentwicklungen sowie in Veränderungssituationen (Change-Management)
• Beratung und Umsetzung von individuellen Entwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Personalmanagern und Führungskräften
• Konzeptionierung und Moderation von Workshops sowie Übernahme der Projektleitung und Mitarbeit in Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspädagogik oder Wirtschaftswissenschaften oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Abgeschlossene Coaching-/Trainerausbildung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
• Kenntnisse im Change-Management wünschenswert
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Kundenorientiertes Arbeiten
• Präsentations- und Moderationskompetenz
• Innovationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr EAM-Paket

• Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
• Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
• Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
• Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahr-zeuge
• Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
• Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
• EAM-Ferienwohnungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
• Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe „Kleine Stromer“
• Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
• Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops