Volljurist (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Rechtsberatung der EAM-Gruppe im operativen Tagesgeschäft zu Themen aus dem Öffentlichen Recht, Energiewirtschaftsrecht und auf dem Gebiet der Erneuerbaren Energien
• Vertretung der Gesellschaften der EAM-Gruppe bei Entwurf, Verhandlung und Vollzug von Verträgen aller Art
• Durchsetzung von Ansprüchen und Abwehr von Forderungen, einschließlich Durchführung und Begleitung gerichtlicher, außergerichtlicher und behördlicher Verfahren
• Gesellschaftsübergreifende Koordination von teilweise hochkomplexen Rechtsangelegenheiten der EAM-Gruppe
• Beratung und Gestaltung von komplexen energiewirtschaftlichen und gesellschaftsrechtlichen Vorgängen
• Bearbeitung von Spezialfällen mit besonderer Bedeutung für die EAM-Gruppe

Ihr Profil

• Erfolgreicher Abschluss des ersten und zweiten juristischen Staatsexamens (mit mindestens einem Prädikatsexamen)
• Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise aus der Energiewirtschaft
• Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
• Präzise und strukturierte Vorgehensweise
• Verantwortungsbewusstes und wirtschaftliches Handeln

Ihr EAM-Paket

• Ein attraktives Vergütungspaket
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
• Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
• Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung sowie Angebot von Netzwerkveranstaltungen
• Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
• Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaube für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
• Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
• EAM-Ferienwohnungen
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
• Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe „Kleine Stromer“
• Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
• Beteiligung an den Umzugskosten
• Viele weitere attraktive Arbeitgeberleistungen

Rahmenbedingungen

Befristung:keine
Arbeitszeit:Vollzeit

Ansprechpartner/in

Name:Johanna Hormel (Recruiterin)
Telefon:0561 933-1069

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