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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Terminen und Verwaltung von Bewerbungen für die Ausbildung.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das zur Energiewende beiträgt und eine positive Arbeitsumgebung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung und arbeite in einem dynamischen Team mit tollen Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Verwaltung und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben Terminkoordination mit Vor- und Nachbereitung sowie das Zusammenstellen von Unterlagen für die Leitung Aus- und Weiterbildung Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs inklusive der täglichen Postbearbeitung Administration der Bewerberverwaltung im Bewerbermanagementsystem und des Online-Testverfahrens für den Ausbildungsbereich und die Schülerpraktikanten inklusive Organisation von Bewerberauswahlverfahren im Bereich Ausbildung Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen bei der Bewerberauswahl Organisation und Durchführung von Ausbildungsmarketing- und Berufsorientierungsmaßnahmen nach Vorgaben Vorbereitung und abschließende Erstellung der Zeugnisse für Auszubildende und Praktikanten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Sicherer Umgang mit MS-Office Gute Kenntnisse in SAP Ausbildereignungsprüfung erforderlich Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Zuverlässige Arbeitsweise Analytisches Denken und strukturierte Vorgehensweise Ganzheitlicher Blick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Ihr EAM-Paket Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester) Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 365 Tage im Jahr privat unfallversichert EAM-Ferienwohnungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe \“Kleine Stromer\“ Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest) Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops
Mitarbeiter (m/w/d) Aus- und Weiterbildung Arbeitgeber: EAM Netz GmbH
Kontaktperson:
EAM Netz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Aus- und Weiterbildung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Aus- und Weiterbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Aus- und Weiterbildung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse verbessern kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu deiner Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen und Ausbildungsmarketing antizipierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und Ziele von StudySmarter und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Aus- und Weiterbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie relevante Berufserfahrung. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert. Gehe auf spezifische Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und erläutere, wie du diese erfolgreich umsetzen kannst.
Dokumente sorgfältig vorbereiten: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über deine SAP-Kenntnisse vollständig und aktuell sind. Eine saubere Formatierung und fehlerfreie Sprache sind ebenfalls wichtig.
Prüfe deine Deutschkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass deine Bewerbung in einwandfreiem Deutsch verfasst ist. Lass sie idealerweise von jemandem Korrektur lesen, um mögliche Fehler zu vermeiden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EAM Netz GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Kenntnisse in MS-Office und SAP betonen
Da gute Kenntnisse in MS-Office und SAP gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zu demonstrieren.
✨Analytisches Denken hervorheben
Die Stelle erfordert analytisches Denken und eine strukturierte Vorgehensweise. Überlege dir Situationen, in denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über das Arbeitsumfeld und die Teamdynamik zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
