FULL TIMEKaufmännisch_allgemein_03_m#coveto_public h1{ font-weight: bold; } .custom-header{ position: relative; text-align: center; width: 100%; height: 400px; box-shadow: 0 -5px 5px rgba(0,0,0,0.2); } .custom-header-inner{ padding-top: 25px; background-size: cover; background-position: center; height: 375px; max-width: 1920px; margin: 0 auto; position: relative; } .custom-body{ position: relative; max-width: 950px; margin: -50px auto 50px auto; } .custom-paper { margin: 0 auto; box-shadow: 0 0 10px rgba(0,0,0,0.3); padding: 20px; padding-top: 10px; } .custom-cta .ctabtnp, .custom-cta .ctabtnwa { width: 100%; box-sizing: border-box; }Die BeSte Stadtwerke GmbH ist ein regionaler Energieanbieter mit mehr als 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie beliefert über 55.000 Kundinnen und Kunden zuverlässig mit Ökostrom, Erdgas und Wärme und bietet weiterhin Energiedienstleistungen an. An fünf Standorten in Beverungen, Steinheim, Bad Driburg, Warburg und Brakel betreibt sie einen Kundenservice und sorgt mit einer großen Kundenorientierung dafür, dass bei der Energieversorgung alles BeStens läuft. Die BeSte Stadtwerke GmbH ist eine Tochtergesellschaft der zu hundert Prozent in kommunaler Hand befindlichen EAM-Gruppe.Verstärken Sie unser Team der BeSte Stadtwerke GmbH am Standort Beverungen/Steinheim alsLeiter (m/w/d) LieferantenwechselIhre AufgabenFachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und MitarbeiterSteuerung und Koordination der Aufgaben im Team Lieferantenwechsel sowie Übernahme der fachlichen Verantwortung für das Themenfeld Abschluss von Lieferantenrahmen- und Messstellenverträgen sowie Pflege von Kommunikationsdaten, Signaturen und Verschlüsselungszertifikaten im elektronischen Marktdatenaustausch per EDIFACTSicherstellung der fristgerechten Durchführung von Netznutzungsanmeldungen und -abmeldungen, Stammsatzpflege im Energieabrechnungssystem sowie Kundenkommunikation im Zusammenhang mit LieferantenwechselnBearbeitung von Clearingfällen, Prüfung und Beantwortung eingehender, nicht identifizierbarer elektronischer Nachrichten sowie Klärung von abgelehnten Netznutzungsanmeldungen Telefonische sowie schriftliche Beantwortung von Marktpartneranfragen zu WechselprozessenKontinuierliche Überprüfung der Datenqualität mithilfe von Standardsuchen sowie Bereinigung interner DatenschiefständeIhr ProfilAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige BerufserfahrungSicherer Umgang mit MS-OfficeErfahrungen im Wilken SystemGrundkenntnisse im elektronischen Datenaustausch (z.B. EDIFACT)ProblemlösungskompetenzTeamfähigkeitPräzise und strukturierte VorgehensweiseGanzheitlicher BlickSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWir bietenAttraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger SonderzahlungFlexible Arbeitszeitgestaltung (39 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeitenSicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur EnergiewendeStrukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenEAM- FerienwohnungenVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender WeiterbildungMitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)Angebote zur Gesundheitsförderung und VorsorgeuntersuchungenEAM GmbH & Co. KGFrauNeeleWeisBlankenauer Str. 1537688BeverungenDE0561 933-1070info@bewerbung.eam.de
Leiter Lieferantenwechsel (m/w/d) in Nieheim Arbeitgeber: EAM
Die EAM GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am Standort Kassel eine attraktive tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer ansprechenden Arbeitsumgebung und zahlreichen Gesundheitsförderungsangeboten schafft das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die sowohl berufliches als auch persönliches Wachstum fördert.
