Projektleiter Produktentwicklung R&D. w/m/d. 100%.
Projektleiter Produktentwicklung R&D. w/m/d. 100%.

Projektleiter Produktentwicklung R&D. w/m/d. 100%.

Olten Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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EAO AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Entwicklungsprojekte im Bereich Elektronik und Mechanik von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Arbeitgeber: EAO, ein innovatives Familienunternehmen mit Fokus auf Human Machine Interfaces.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, persönliche Weiterentwicklung und eine tolle Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Technologie aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Projektleitung und technisches Studium erforderlich.
  • Andere Informationen: Zentral gelegen, nur ein kurzer Spaziergang vom Bahnhof Olten entfernt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Technologie, die bewegt. Seit 1947 entwickelt EAO als international tätiges Familienunternehmen hochwertige Human Machine Interfaces – von Tastern und Schaltern bis zu komplexen HMI-Systemen für anspruchsvolle Anwendungen weltweit. Dich erwartet ein erfahrenes Team und ein Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und Projekte aktiv vorantreiben kannst. In den kommenden Jahren investieren wir gezielt in unsere Produktentwicklung – und schaffen damit viel Raum für wirkungsvolle Projekte.

Dein Gestaltungsbereich:

  • Leitung komplexer Entwicklungsprojekte im Bereich Elektronik, Firmware und Mechanik – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Umsetzung.
  • Steuerung interdisziplinärer Entwicklungsteams sowie aktives Stakeholdermanagement an den Schnittstellen zu Produktion, SCM und Produktmanagement.
  • Verantwortung für Planung, Steuerung und Fortschritt der Projekte in einem anspruchsvollen Multiprojektumfeld.
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Methoden und -Prozesse innerhalb der Produktentwicklung.

Dein Profil - Mehr als nur Fachwissen:

  • Mehrjährige Erfahrung (ca. 8+ Jahre) in der Leitung von Entwicklungsprojekten im Umfeld mechatronischer Produkte oder technischer Systeme.
  • Technisches Studium, z. B. in Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Systems Engineering.
  • Fundierte Projektmanagement-Kompetenz, ergänzt durch eine Zertifizierung (IPMA, PMI o. ä.).
  • Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden (z. B. Scrum, Kanban oder Lean Development).
  • Starkes Systemverständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen strukturiert zu steuern und unterschiedliche Fachbereiche zusammenzubringen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder in einem internationalen Umfeld wirkungsvoll zu verbinden.

Unser Plus für dich:

  • Unsere eigene EAO Academy und firmeninterne Englischkurse unterstützen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
  • Weiterentwicklung in eine Coach-Rolle mit fachlicher Führung der Projektleitergruppe.
  • Unsere Unternehmenskultur lebt von Austausch und Zusammenarbeit – durch interdisziplinäre Netzwerke und gemeinsame Aktivitäten, die echte Verbundenheit schaffen.
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeiten im Homeoffice geben dir mehr Freiraum für deine Work-Life-Balance.
  • Unsere Dachterrasse mit Weitblick lädt im zum Verweilen, Durchatmen und Austausch ein.
  • Unser Standort? Nur ein kurzer Spaziergang vom Bahnhof Olten entfernt – bequem und zentral gelegen.

Wenn du als erfahrener Projektleiter anspruchsvolle Entwicklungsprojekte vorantreiben und Verantwortung übernehmen möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Wir schätzen Vielfalt und heissen alle herzlich willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund. Bei uns zählt deine Leidenschaft für Technologie und Zusammenarbeit. Bewirb dich in wenigen Klicks und werde Teil unseres Teams – ganz ohne Motivationsschreiben.

Projektleiter Produktentwicklung R&D. w/m/d. 100%. Arbeitgeber: EAO AG

EAO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Projektleiter im Bereich Produktentwicklung R&D die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlicher Weiterentwicklung basiert, profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, internen Schulungen und der Chance, in eine Führungsrolle zu wachsen. Unser zentral gelegener Standort in Olten ermöglicht dir zudem eine optimale Work-Life-Balance und einen einfachen Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln.
EAO AG

Kontaktperson:

EAO AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter Produktentwicklung R&D. w/m/d. 100%.

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben einen einfachen Bewerbungsprozess ohne Motivationsschreiben. Nutze die Chance und bewirb dich direkt über unsere Website – so bist du nur einen Klick von deinem Traumjob entfernt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Produktentwicklung R&D. w/m/d. 100%.

Projektmanagement
Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten
Kenntnisse in Mechatronik, Elektrotechnik oder Maschinenbau
Zertifizierung in Projektmanagement (IPMA, PMI o. ä.)
Kenntnisse klassischer und agiler Projektmanagementmethoden (z. B. Scrum, Kanban, Lean Development)
Systemverständnis
Stakeholdermanagement
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen viel besseren Eindruck als eine standardisierte Vorlage.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Rolle du dabei gespielt hast. So können wir besser verstehen, wie du in unser Team passt.

Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende die Sprache, die auch in der Stellenanzeige vorkommt. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Position identifizierst.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung – das geht schnell und unkompliziert. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EAO AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. EAO legt großen Wert auf Zusammenarbeit und Verantwortung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Besonders wichtig sind Erfahrungen in der Leitung von interdisziplinären Teams und der Umgang mit komplexen Anforderungen. So kannst du deine Projektmanagement-Kompetenz unter Beweis stellen.

Kenntnisse über Methoden zeigen

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Projektmanagementmethoden zu sprechen, sei es klassisch oder agil. EAO sucht jemanden, der sowohl Scrum als auch Kanban kennt. Zeige, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss. So kannst du auch herausfinden, wie du am besten zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

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