Wir suchen Verstärkung. Und ehrlich gesagt suchen wir eine ziemlich besondere Mischung.
Fürunsere verschiedenen Marken, Earebel, Earebel Creative & Mononoise Merchsuchen wir eine erfahrene Persönlichkeit fürBusiness Development, New Business & Sales– in Teilzeit und gerne auch remote.
In den vergangenen Jahren wurden unsere Arbeiten und Produkte national und international ausgezeichnet, wir haben bei„Die Höhle der Löwen“ einen Deal gemacht, eigene Marken aufgebaut und für einige der größten Unternehmen Deutschlands gearbeitet.
Jetzt wollen wir das nächste Kapitel aufschlagen und unsere drei Geschäftsfeldereigener E-Commerce und eigene Produkte, Werbe- und Designdienstleistungen für Musikindustrie und Industrie konsequent ausbauen.
Dafür suchen wir jemanden, der idealerweise aus derAgentur-, Marken- oder Kommunikationsweltkommt und Lust hat, wirklich mit aufzubauen. Und ja: Es geht ganz wesentlich umAkquise.
Neue Kunden finden. Gute Kontakte herstellen. Viel telefonieren und schreiben. Nachfassen. Dranbleiben. Beziehungen entwickeln. Geschäft aufbauen.
Aber eben nicht nur.
Du solltest auch Freude daran haben, aus einer Anfrage ein gutes Projekt zu machen, Angebote und Projekte zu strukturieren, Dinge bis zum Abschluss im Blick zu behalten und gemeinsam mit uns neue Produkte und unsere Eigenmarken weiterzuentwickeln. Wir sind ein kleines Unternehmen mitFamilienunternehmer-Mindset. Bei uns gibt es deshalb auch kein „Dafür bin ich nicht zuständig“.
Wenn eine Messe ansteht, packen wir gemeinsam Kisten. Wenn ein neues Produkt kommt, testen wir es. Wenn etwas dringend raus muss, helfen alle mit. Und danach sprechen wir wieder mit dem nächsten potenziellen Kunden.
Strategisch denken und trotzdem anpacken können – genau diese Mischung suchen wir.
Besonders spannend finden wir Menschen, die bereits einige Jahre Agenturerfahrung mitbringen. Vielleicht möchtest du nach einer Familienzeit wieder einsteigen. Vielleicht willst du nach vielen Jahren Agenturleben bewusst kürzertreten, aber weiterhin Verantwortung übernehmen. Vielleicht bist du offiziell schon im Ruhestand und hast trotzdem noch richtig Lust auf gute Projekte.
Erfahrung, Verlässlichkeit, Freundlichkeit und ein gutes Gespür für Menschen sind uns wichtiger als das Geburtsjahr.
Die Position istin Teilzeit und weitgehend remotemöglich. Bei der Vergütung können wir uns einfaires Fixgehalt plus attraktive erfolgsabhängige Komponentesehr gut vorstellen. Die Details möchten wir passend zu Erfahrung, Arbeitsumfang und Verantwortung gemeinsam definieren.
Was wir dafür suchen:
Teilzeit ja. Teilengagement nein.
Wenn du Lust hast, mit uns Kunden, Produkte, Marken und neue Geschäftsfelder aufzubauen, sollten wir uns kennenlernen.
Und jetzt hoffen wir ein bisschen auf die berühmteLinkedIn-Netzwerk-Power: Wenn euch beim Lesen jemand
einfällt, der genau diese Mischung mitbringt – bitte markieren, weiterleiten oder miteinander verbinden.
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