Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Startup-Projekten und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Frühphasen-Venture-Capital-Firma mit Fokus auf Technologie-Startups.
- Mitarbeitervorteile: Zugang zu einem internationalen Netzwerk, strategische Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem der aktivsten Venture-Capital-Unternehmen Europas.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft von Startups mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Startups und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem kreativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Interessieren Sie sich für Startup-Rollen in von Earlybird Venture Capital unterstützten Organisationen? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören! Bitte bewerben Sie sich direkt auf die hier aufgeführten Rollen. Alternativ besuchen Sie den Talent Connect-Kanal. Als dritte Option können Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben hochladen, um dem Talentpool beizutreten.
Über Earlybird
Earlybird wurde 1997 gegründet und identifiziert sowie unterstützt außergewöhnliche Unternehmen in der Frühphase auf pan-europäischer Basis – indem sie diese durch Wachstums- und Entwicklungsphasen begleiten und finanzielle Ressourcen, strategische Unterstützung sowie Zugang zu einem internationalen Netzwerk und Kapitalmärkten bereitstellen. Durch zwei separate Strategien konzentriert sich Earlybird auf technologiegestützte Unternehmen in den Bereichen Fintech/Insurtech, Unternehmenssoftware und Deep Tech (Energie, Lebensmittel und Raumfahrt), während Earlybird Health darauf abzielt, die Patientenergebnisse zu verbessern. Earlybird verfügt zudem über einen Growth Opportunity Fund für Folgeinvestitionen und eine pro-bono-Initiative mit sozialer Wirkung, Vision Lab. Mit 2,5 Milliarden Euro verwaltetem Vermögen über verschiedene Fondsströme und einer Geschichte von 9 Börsengängen und 35 Unternehmensverkäufen gehört Earlybird zu den etabliertesten und aktivsten Venture-Capital-Firmen Europas.
Bei Earlybird werden Ihre Projekte, Verantwortlichkeiten und Aufgaben wahrscheinlich variieren, abhängig von der Rolle und Verantwortung.
Was wir uns von Ihnen wünschen: Abhängig von der Rolle und Verantwortung.
Initiative Application - Startup Talent Pool (f/m/d) Arbeitgeber: Earlybird
Kontaktperson:
Earlybird HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiative Application - Startup Talent Pool (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, schau dir die Rollen auf unserer Website an und bewirb dich direkt. So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, gesehen zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche unseren Talent Connect-Kanal und knüpfe Kontakte zu anderen Talenten und Unternehmen. Networking kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Startups, die dich interessieren, und über Earlybird selbst. Zeige, dass du nicht nur die Rolle, sondern auch die Mission und Vision des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben von jemandem gegenlesen! Eine frische Perspektive kann dir helfen, Fehler zu finden oder Verbesserungsvorschläge zu machen, die deine Bewerbung noch stärker machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiative Application - Startup Talent Pool (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Individualisiere deine Bewerbung: Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Anschreiben an die spezifische Rolle an, für die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für diese Position und bei uns arbeiten möchtest.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt! Schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und lade deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben hoch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Earlybird vorbereitest
✨Informiere dich über Earlybird
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Earlybird und deren Portfolio verschaffen. Schau dir die Unternehmen an, die sie unterstützen, und verstehe ihre Strategien. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei authentisch
Versuche, während des Interviews du selbst zu sein. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Zeige deine Leidenschaft für Startups und die Branche!