Sozialarbeiter o.ä. (m/w/d) als Abteilungsleitung Schulbegleitung
Sozialarbeiter o.ä. (m/w/d) als Abteilungsleitung Schulbegleitung

Sozialarbeiter o.ä. (m/w/d) als Abteilungsleitung Schulbegleitung

Freiburg im Breisgau Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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EAS Holding

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Schulbegleitungen und gestalte deren Entwicklung aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung als bester Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialbereich.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Jobrad-Leasing und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Ihre Benefits

  • Mitgestalten: Viel Gestaltungsspielraum beim weiteren Ausbau des Teams.
  • Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Professionelle Einarbeitung durch Mentoring einer erfahrenen Leitungskraft und eine sukzessive Verantwortungsübernahme aller fachlich-inhaltlichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte in der Führung eines Teams aus motivierten Schulbegleitungen.
  • Aufstiegsmöglichkeiten über die Fachbereichsleitung bis hin zur Standortleitung innerhalb kurzer Zeit.
  • Ein starker Rahmen: Attraktive Vergütung zuzüglich variabler Gehaltsbestandteile.
  • Inspirierende Umgebung und Rückendeckung: Sie arbeiten auf Leitungsebene mit den bundesweit tätigen Geschäftsführern und Standortleitern zusammen und können damit auf vielfältiges Know-How und langjährige Branchenerfahrung zurückgreifen.
  • Herausfordernde Tätigkeit und trotzdem flexibel: Als Unternehmen mit höchsten Kundenzufriedenheitswerten und einer von Great Place to Work® ausgezeichneten Unternehmenskultur bieten wir Ihnen ein bürokratiearmes und flexibles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
  • Weitere Benefits wie Jobrad-Leasing, dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits, Firmenyoga und unvergessliche Firmenevents runden unser Paket ab.

Unser Team wächst stetig – wachsen Sie mit uns!

Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an. Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung durch Great Place to Work® als "Bester Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2026" stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit und für eine faire Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert. 2020 im Rheinland gestartet, begleiten mittlerweile mehr als 850 Schulbegleiter und Schulbegleiterinnen der GFI-Gruppe ebenso viele Kinder und Jugendliche in vier Bundesländern in ihrem Schulalltag. Um zukünftig noch mehr Kindern die Teilhabe am Unterricht zu ermöglichen, sind wir kontinuierlich auf der Suche nach engagierten Fachkräften. Für den Ausbau unserer Teams in Sankt Augustin, Wiesbaden oder Freiburg (Breisgau) suchen wir engagierte Sozialarbeiter / Sozialpädagogen o.ä. (m/w/d) als Abteilungsleitung in der Schulbegleitung mit klarem Fokus auf Kundenzufriedenheit, Mitarbeiterbindung und Umsatzentwicklung.

Ihre Aufgaben

  • Weiterer Aufbau Ihres Teams von Schulbegleitungen (Personalauswahl & Fallbesetzung).
  • Fachliche Verantwortung und kontinuierliche Qualitätssicherung für das pädagogische Angebot innerhalb Ihres Teams.
  • Wertschätzende und zielorientierte Anleitung und Führung von bis zu 44 Mitarbeitenden.
  • Mitwirkung bei Planungs-, Entwicklungs- und Konzeptaufgaben.
  • Netzwerkarbeit und Pflege von Kontakten z.B. mit Schulleitung, LehrerInnen/ErzieherInnen, Eltern und Leistungsträgern.

Ihr Profil

  • Sehr gut abgeschlossenes pädagogisches Studium, z.B. im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement (Bachelor, Master oder Diplom) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung.
  • Kompetente, diplomatische Kommunikationsführung auf unterschiedlichen Gesprächsebenen im Umfeld eines Sozialunternehmens.
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen.
  • Streben nach Weiterentwicklung & danach, etwas bewegen zu können.
  • Das SGB VIII und SGB IX sind für Sie keine „Bücher mit sieben Siegeln“, sondern Standard-Wissen.
  • Sie sind charismatisch, verfügen über eine gewinnende Rhetorik und können Menschen begeistern.
  • Die Nähe zum operativen Geschäft möchten Sie auch in Ihrer Führungsrolle nicht aufgeben.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Abschlussurkunde und -zeugnis (z. B. Studienabschluss) sowie relevanten Arbeitszeugnissen. Ansprechpartner bei Rückfragen: Kerstin Rangk, Tel. 0721 / 61930339. Weitere Infos unter www.gesellschaft-fuer-inklusionen.de sowie auf unserer Karriereseite speziell für Leitungskräfte unter www.karriere-gfi.de.

Sozialarbeiter o.ä. (m/w/d) als Abteilungsleitung Schulbegleitung Arbeitgeber: EAS Holding

Die GFI-Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen als Sozialarbeiter o.ä. in Sankt Augustin, Wiesbaden oder Freiburg (Breisgau) nicht nur ein inspirierendes und flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und attraktiven Benefits wie Jobrad-Leasing und Firmenyoga fördern wir Ihre Karriere und unterstützen Sie dabei, einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen zu nehmen.
EAS Holding

Kontaktperson:

EAS Holding HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialarbeiter o.ä. (m/w/d) als Abteilungsleitung Schulbegleitung

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Gespräch – oft ergeben sich so die besten Chancen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Oft sind die Personalverantwortlichen froh über dein Interesse und können dir wertvolle Infos geben.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und freuen uns, wenn du Teil unseres Teams wirst. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter o.ä. (m/w/d) als Abteilungsleitung Schulbegleitung

Fachliche Verantwortung
Qualitätssicherung
Personalauswahl
Fallbesetzung
Teamführung
Netzwerkarbeit
Kommunikationsführung
MS-Office-Kenntnisse
Kenntnis des SGB VIII und SGB IX
Pädagogisches Wissen
Engagement für Weiterentwicklung
Rhetorische Fähigkeiten
Begeisterungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Sozialarbeit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du für die Abteilungsleitung Schulbegleitung brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast – das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und du keine wichtigen Informationen verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EAS Holding vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Sozialunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und teilst. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Teamführung und der Qualitätssicherung zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern eine Schlüsselkompetenz ist, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und diplomatisch ausdrücken kannst, um deine Rhetorik zu zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Organisation.

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Standort: Freiburg im Breisgau
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