Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und reguliere Schadensfälle mit innovativen Ansätzen und smarten Technologien.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Werten wie Verlässlichkeit und Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, wertschätzende Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit starken Netzwerken und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Neugierde, Verantwortungsbewusstsein und Lust auf Veränderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Job Description Wir sind als Familienunternehmen über Jahrzehnte gewachsen – mit Werten wie Verlässlichkeit, Teamgeist und echter Wertschätzung.
Heute sind wir mehr als ein klassischer
Versicherungsmakler: Als Spezialist der Immobilienwirtschaft gehören wir in Süddeutschland zur Spitze.
Bereit, sich zu bewerben Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie alle Details zu dieser Stelle in der Beschreibung unten lesen.
Unser
Anspruch: Wir denken weiter.
Statt Probleme nur zu verwalten, lösen wir sie – mit innovativen Ansätzen, smarten Technologien und einem starken Netzwerk.
Wir verknüpfen Dienstleister digital, machen Gebäude intelligent und erkennen Risiken, bevor sie zu Schäden werden.
Dafür brauchen wir Menschen, die neugierig sind, Verantwortung übernehmen und Lust auf Veränderung haben.
Menschen wie Dich. xfmxmju Gestalte mit uns die Zukunft der Branche – und Deine eigene.
Schadenmanager - Versicherung / Schadenregulierung (m/w/d) - For German Resident Only Arbeitgeber: ease GmbH
Als Familienunternehmen bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an innovativen Projekten in der Immobilienwirtschaft mitzuarbeiten. In Süddeutschland sind wir an der Spitze der Branche und ermöglichen es unseren Angestellten, ihre Ideen einzubringen und die Zukunft der Gebäudeversicherung mitzugestalten.
