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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Arbeitsabläufe und entwickle technische Konzepte für innovative IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Woche für Woche italienisches Mittagessen und ein tolles Team-Feeling.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Projektmanagement und Salesforce.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du analysierst bestehende Arbeitsabläufe im Austausch mit den Fachabteilungen und entwickelst daraus technische Konzepte für neue IT-Lösungen auf unserer Digitalisierungs-Roadmap.
- Du koordinierst die Umsetzung dieser IT-Projekte mit internen Teams sowie externen Partnern und begleitest sie von der Idee über das Testing bis zum Go-live.
- Du betreust unsere Salesforce-Umgebung, übernimmst die Administration und baust eigenständig erste Automatisierungslösungen mit Tools wie n8n auf.
- Du bringst dich aktiv in unser Innovationsteam ein, indem du zukunftsweisende KI-Agenten evaluierst und in unsere Systemlandschaft integrierst.
- Du sorgst für eine nachhaltige Nutzung der neuen Tools, indem du Schulungen für Anwender:innen konzipierst und über unsere interne Akademie durchführst.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker:in) oder ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Erfahrung im Projektmanagement.
- Du bist sicher im Umgang mit Salesforce (Admin-Level) und hast eine Leidenschaft für Workflow-Automatisierung (idealerweise n8n) und KI-Technologien.
- Du denkst analytisch, arbeitest lösungsorientiert und hast Freude an teamorientierter Kommunikation.
- Du hast gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
Was bieten wir dir?
- Flexibles Arbeiten: Nutze die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten.
- Sicherheit für deine Zukunft: Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge, einer privaten Krankenzusatzversicherung und monatlichen Gutscheinen.
- Individuelle Weiterentwicklung: In unserer hauseigenen Akademie förderst du gezielt deine fachlichen und persönlichen Skills.
- Umfangreiches Gesundheitsangebot: Profitiere von Massagen am Arbeitsplatz, Fachvorträgen, Sprechstunden für chinesische Medizin und ergonomischen Arbeitsplätzen.
- Culinarisches & Team-Atmosphäre: Freu dich auf einen wöchentlichen italienischen Mittagstisch, kostenlose Getränke, frisches Obst und Snacks für zwischendurch.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte: Nutze attraktive Konditionen und Sonderangebote über unsere Corporate-Benefits-Plattform.
Business Analyst für IT-Projektmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: EASE
Kontaktperson:
EASE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Analyst für IT-Projektmanagement (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder das Team, in dem du arbeiten möchtest – oft gibt's Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Schau dir die Unternehmen an, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen Business Analysten gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Analyst für IT-Projektmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Verlinke deine bisherigen Projekte oder Erfolge, die relevant sind für die Position als Business Analyst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EASE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Business Analysten im IT-Projektmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du in dieser Position übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du Geschäftsprozesse analysiert und optimiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
Sprich über deine Erfahrungen mit Salesforce und Automatisierungstools wie n8n. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse daran, innovative Lösungen zu entwickeln und KI-Technologien zu integrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!