Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Lösungen für Compliance-Herausforderungen und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Unternehmen: EASE S.A. – ein innovatives Beratungsunternehmen mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, maßgeschneiderte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vibrante, inklusive Kultur mit wertgeschätzten Ideen und Unterstützung im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Masterabschluss und 3-5 Jahre Erfahrung in Compliance oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Consultant (m/f) – Compliance Advisory Services
As Consultant, you will collaborate with experienced colleagues and contribute to various client assignments, including :
- Supporting the design and review of procedures and compliance frameworks: policies, codes of conduct, compliance monitoring plans, etc.
- Participating in compliance gap analyses and risk assessments.
- Assisting with regulatory filings , reporting and audit preparations.
- Contributing to regulatory watch , client alerts and knowledge materials.
- Participating in client meetings and helping prepare tailored deliverables.
- Assisting with compliance licensing processes and internal control set-ups.
- Supporting business development activities and proposals over time.
Your profile
- Master’s degree (or equivalent) in Law, Business, Finance or Compliance.
- Minimum 3 to 5 years of experience in Regulatory Compliance, External and / or Internal Audit, Risk management—ideally within a PSF, Insurance company, Bank, or Consulting firm in Luxembourg.
- Experience in an audit firm (Big4 or equivalent) is considered as a strong asset.
- Good understanding of Luxembourg Regulatory Obligations (e.g., CSSF, CAA, AED).
- Interest in broader compliance topics: Governance, Conflicts of Interest, Outsourcing, MiFID, ESG, GDPR etc.
- Proactive, curious and keen to develop multi-sector knowledge.
- Strong analytical, communication and writing skills.
- Knowledge of the Insurance sector is considered as a strong asset.
- Fluent in English and French.
Why Ease ?
- The chance to progress towards a senior consultant or managerial role as you develop.
- Exposure to a wide variety of clients, industries and missions , allowing you to learn and grow fast.
- Tailored training opportunities and mentoring from experienced professionals.
- A collaborative and entrepreneurial workplace where your ideas are valued.
- Competitive salary and benefits package .
- A vibrant, inclusive, and supportive culture within the EASE team
(All applicants must be eligible for, and have valid documents to work in the EU)
#J-18808-LjbffrConsultant (m/f) – Compliance Advisory Services Arbeitgeber: EASE
EASE S.A. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit maßgeschneiderten Schulungsangeboten und Mentoring durch erfahrene Fachleute fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung und bietet gleichzeitig Zugang zu einer Vielzahl von Kunden und Branchen. Die inklusive Unternehmenskultur und ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket machen EASE zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle Karriere im Bereich Compliance anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant (m/f) – Compliance Advisory Services erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen nicht ausgeschrieben!
✨Sei proaktiv bei der Bewerbung
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Wenn du ein Unternehmen wie EASE im Auge hast, schick uns deine Initiativbewerbung über unsere Website. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über aktuelle Trends in der Compliance-Welt und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Compliance
In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum du dich für Compliance interessierst und was dich motiviert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant (m/f) – Compliance Advisory Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Fähigkeiten und Erfolge hervor, die zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst.
Motivationsschreiben mit Persönlichkeit:In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du die perfekte Wahl bist, sondern auch ein bisschen von deiner Persönlichkeit zeigen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EASE vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den aktuellen regulatorischen Anforderungen und Trends im Bereich Compliance vertraut. Lies über Themen wie AML/CFT, ESG und GDPR, um während des Interviews fundierte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Prozesse gestaltet oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Lösungen für komplexe Probleme zu finden.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
