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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und optimiere unser Kundenportfolio in der Wohngebäudeversicherung.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit Start-up-Drive und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freu dich auf ein dynamisches Team und zahlreiche Benefits für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und mache den Arbeitsalltag für alle einfacher.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Versicherung und Erfahrung in Gebäudeversicherung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1166 - 1325 € pro Monat.
Was erwartet dich?
- Du betreust und optimierst eigenständig unser Kundenportfolio im Bereich der Wohngebäudeversicherung und stellst die Qualität der Vertragsdaten sicher.
- Du führst anspruchsvolle Verhandlungen mit Versicherern, insbesondere bei Sanierungsmaßnahmen, und vertrittst dabei souverän die Interessen unserer Kunden.
- Du übersetzt dein Fachwissen in konkrete Anforderungen und definierst die fachliche Logik für unsere internen Software-Tools wie Salesforce und KI-Anwendungen.
- Du arbeitest eng mit unserem IT-Team zusammen, um die entwickelten Prozesse zu implementieren und sicherzustellen, dass die Technik den Arbeitsalltag spürbar erleichtert.
Was solltest du mitbringen?
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d), ein Studium (BWL Versicherung/Bachelor of Arts) oder eine ähnliche Qualifikation.
- Du kennst dich im Bereich Gebäudeversicherung (VGB, Bauleistung, Inhalt) wirklich aus.
- Du arbeitest gern gewissenhaft, hast aber auch Spaß daran, wenn wir gemeinsam überlegen: "Wie können wir diesen Prozess für alle einfacher machen?".
- Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst in Lösungen statt in Problemen und hast Lust auf ein Familienunternehmen mit echtem Start-up-Drive.
Was bieten wir dir?
- Mobiles Arbeiten: Arbeite bis zu zwei Tage pro Woche bequem von zu Hause aus.
- Vorsorge & Gesundheit: Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge und einer betrieblichen Krankenversicherung mit persönlichem Gesundheitsbudget.
- Fachliche Weiterentwicklung: In unserer hauseigenen "ease Akademie" stehen dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten offen.
- Shopping-Guthaben & Rabatte: Freu dich auf monatliche Gutscheine auf einer Prepaid-Karte und nutze attraktive Konditionen über Corporate Benefits.
- Gesundheit im Fokus: Von Massagen am Arbeitsplatz über unseren "healthy Tuesday" bis zur Sprechstunde für chinesische Medizin – wir tun was für dein Wohlbefinden.
- Für das leibliche Wohl: Wir versorgen dich mit frischem Obst, Kaffee, Wasser und einem wöchentlichen italienischen Mittagstisch.
Kaufleute für Versicherungen im Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: EASE
Kontaktperson:
EASE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufleute für Versicherungen im Gebäudemanagement (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an dem Bereich der Gebäudeversicherung. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Gelegenheit!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber aktiv werden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich der Wohngebäudeversicherung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufleute für Versicherungen im Gebäudemanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben und Lebenslauf.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EASE vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Wohngebäudeversicherung vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Prozesse in diesem Bereich hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige Teamgeist
Da du eng mit dem IT-Team zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und dass du gut ins Team passen würdest.